第二百一十七章 点拨(求订阅月票)
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“我这里对你们连队要求很高,可以说我到一营肯定会抓的几个地方,其中一个就有你们连。你们连可以说是联动整个营的重点,搞清楚功能定位,如何嵌入合成营作战体系之中发挥聚合力,让全营攥成一个拳头是你要探索的。”高城当然不是只说这些假大空的套话,下面的才是重点。
“与其说你对于自身的定位是保障连,我更喜欢你们把前面的那个支援这一层也算上。支援与保障是你们连的两个命脉,需要你们去挖掘。对于平时和战时,应该如何支援,怎么保障都是你们的课题。”高城再次强调了他对于于成飞连队的定位。
听着高城在那里给他讲关于自己连队在他心中的版图位置,不知道怎么于成飞心里又泛起了新的希望,他觉得这个被别人说的“年纪轻”的营长并非什么也不懂,他有自己的想法,而且对于他们一营有自己的规划,他想听听营长对于他们连有什么好的建议。
“搭桥开路,爆破扫雷,这些工作相信老于你是熟练工,这些我就不多说了,你还如何练应该心里有数。深入敌后,渗透侦察,为指挥员决策提供第一手的战场情报,这个需要你去请教有能力的排长,我相信只要是到了我们一营这里的,没有一个是无能之辈,只是他们也跟你一样,可能正在迷茫期,需要你这个长官去引领他们。”
高城对于支援保障连的每一个兵种进行一一分析,卫勤,通讯,运输等只要是于成飞这个连里面有的专业,高城都简单的进行了点评。不是说他对这个就很精通,只是他的思路比于成飞要清楚,作为一个领导者,这是很重要的。
一营目前车马炮俱全,可以说是扩大版的支援保障连,高城照样有信心去管理好它,并不是说他精通任何一个兵种的技能。他只要能够知人善任,然后规划好部队的训练大纲,然后再把装备与技术提升上去,他就不信战斗力提上不上去。
“你作为这个连的首长,首先就是要稳住自己,否则连你都没有思路,如何去带领他们前进。边训练,边学习,边探索,边培养。这是我对你的要求。”这是高城在这些天对于于成飞他们连摸底后的工作思路。
“至于具体的训练模式,我想你们现在要做的就是定岗定责。要想有序必须要有人引领,必须找到那个撬动战斗力建设的支点,不管是逐个谈心,专业认证还是自我推荐,我这里都会鼓励,我相信结果论。只有摸清这个,牵住了这个牛鼻子,支援保障连的各项战斗力建设才能逐步迈向正规。”
高城可以肯定的是于成飞他们最开始没有去进行这个工作,不是他有未卜先知的能力,而是这是惯性使然。部队里面的生活可不是想怎么来就怎么来的,你有一个想法就去做,那不是创新,那是找死。
当然你可以说这是死板,但是这也是军队能够令行禁止的根本。让一个多年经受这种氛围熏陶的老军武去改变思路,那无异于让他换个脑袋。因此,高城不得不点拨一下,如果这样还不能有所改变,那只能是不换思想就换人了。
“三个月,我只给你三个月的时间。我需要看到你们连的改变。当然,在这期间你肯定会觉得痛苦,不光要管理连队,还需要掌握你们连队里面所有科目的信息。如果没有信心,你现在就可以跟我说,我不难为你。”
高城一向属于善解人意的人,所以现在他给了于成飞一个退缩的理由,现在他可以说自己不行,但是一旦今天他答应了高城,走出这间办公室,如果中途想要退出,那就不是这么简单的事儿了。
“营长,在我的字典里就没有不行俩字。您就等着看我们连的改变吧。三个月以后,我相信你会看到一个不一样的支援保障连。”于成飞斩钉截铁的说道。
一个是思路上有了改变,他现在被高城的一番点拨觉得自己以前有点思路受限了。只知道按照经验去带兵,却没有发现自己带领的队伍跟以前大不相同了。
再一个是他对这个营长有信心,从他今天过来以后,本来是怀着被教训的心情过来的。但是到这里之后不光没有被教训,还点拨了自己一番。他说的不光有理有据,让自己豁然开朗,就连他对于整个一营的未来都充满了希望。
听到于成飞的保证,高城点点头算是认可了。他说他是唯结果论,也不能算是说谎,无论你保证的多么有气势,他只看结果,这是高城给他们营释放的一种信号。
“既然你选择了,那就不要让我失望。我希望你能够把这支连队带出来,这不光是我们这里的一个连队,如果成功,说不准你的连队会成为一种标准。”高城这是在给蜜枣。
听到营长说的,于成飞想起来他在过来之前他们部队首长找他谈话的内容。这是一支实验部队,如果模式可行,说不定全军会学习这种模式。想到这里他内心更加火热,哪个军人不想建功立业,现在可能就有一个机会摆在他面前,他也告诉自己一定要拼命了。
“说完你们的问题,接下来还要跟你讲一下针对你们连以后所要面对的情况。”高城接着说道,毕竟他需要他部下了解自己的治军理念,否则就他一个人在那里改革,那得到什么时候。
“你知道我军目前正在进行改革,这是大趋势,但是改革的目的你明白吗?”高城没有直接说什么情况,而是问出一个问题。
“主要是为了提高部队战斗力,同时适应时代发展。”于成飞虽然是基层指战员,但是政策还是有了解的,因此他没有考虑多长时间就脱口而出了。
“不错,你说的很准确,提升战斗力,顺应时代发展。可是你知道这个时代要求部队如何发展,又要求部队拥有什么样的素质吗?”高城第二个问题来了。
这可把于成飞难住了,要是他手下的士兵问他他肯定会毫不犹豫的告诉他,能打仗,能打胜仗。但是现在是他营长在问他,他需要斟酌一下,毕竟营长肯定不会是想听这种鼓舞士气的话。
“我觉得需要我们掌握新的作战模式,武器装备,训练方法,人才培养都需要跟进。”他绞尽脑汁也就是想到了这些,毕竟这些内容也是他在看军事杂志的时候,看了几篇文章才有这方面的想法的。
高城点了点头,于成飞说的基本上都对,包涵了军队发展的各项要素,因此他不想再去重复这个答案。
“那好,无论是装备,战术打法以及技术都进步了,那我们将要面对的是什么样的战争。难道还跟我们想想的那种一样,还是说跟演习的情况一样?”这个问题就比较尖锐了,高城也没想着让于成飞回答。
“今后我们要面对的战争可能会有很大的改变,这也是为什么会出现我们这个营,也是为什么你们连会有这种改变。我们以后面对的战场可能一样是炮弹齐飞,但是战场动态可能就不一样了,你可能会看到飞机,但是里面不一定有驾驶员,敌人可能会被炮弹击中,但是他们自己都不会知道,为什么自己暴露了,这就是我们今后要面临的战争形式。”
高城描述的是未来高技术战争的特点,他们现在就拥有无人侦察机,因此他不必跟于成飞解释很多,他相信于成飞明白他在说什么。
“战争的突发性要求你们连必须具备紧迫性,军队的快速反应能力很大程度上取决于你们,你们慢一步,可能就会贻误时机。战场目前都是机械化作战部队机动频繁,这就要求你们拥有很强的机动能力,我相信你已经看到了配备给你们的机械装备,这也正是为了加强你们的机动能力才配备的。”
“同时现代战争,作战依旧打的是后勤,你们依旧是重要的战略部队,为什么要求你们拥有自保能力,也就是这个原因。我这里不光是要求你们拥有自保能力,你们要像其他连队看齐,平时做保障支援,战时也是一直强军。”高城从几个方面说于成飞他们部队的在未来战争功能性,让于成飞更加了解他们连队的定位。
“营长,您放心吧。我回去后一定组织大家讨论,不把这个连带出来,我这身军装就不穿了。”于成飞郑重的敬了一个礼,看到高城没有其他要交代了,直接转身出去安排他们这次会议了。
高城看着出去的于成飞,心里对他很满意,这是洗脑啊呸,培训成功一位。接下来还需要他跟全营的连长进行沟通,必须让全营了解他的安排。最后又想到了那个从中作梗的人,他不想找人麻烦,但是看现在这种情况,这是有人觉得自己不对眼啊。
“我这里对你们连队要求很高,可以说我到一营肯定会抓的几个地方,其中一个就有你们连。你们连可以说是联动整个营的重点,搞清楚功能定位,如何嵌入合成营作战体系之中发挥聚合力,让全营攥成一个拳头是你要探索的。”高城当然不是只说这些假大空的套话,下面的才是重点。
“与其说你对于自身的定位是保障连,我更喜欢你们把前面的那个支援这一层也算上。支援与保障是你们连的两个命脉,需要你们去挖掘。对于平时和战时,应该如何支援,怎么保障都是你们的课题。”高城再次强调了他对于于成飞连队的定位。
听着高城在那里给他讲关于自己连队在他心中的版图位置,不知道怎么于成飞心里又泛起了新的希望,他觉得这个被别人说的“年纪轻”的营长并非什么也不懂,他有自己的想法,而且对于他们一营有自己的规划,他想听听营长对于他们连有什么好的建议。
“搭桥开路,爆破扫雷,这些工作相信老于你是熟练工,这些我就不多说了,你还如何练应该心里有数。深入敌后,渗透侦察,为指挥员决策提供第一手的战场情报,这个需要你去请教有能力的排长,我相信只要是到了我们一营这里的,没有一个是无能之辈,只是他们也跟你一样,可能正在迷茫期,需要你这个长官去引领他们。”
高城对于支援保障连的每一个兵种进行一一分析,卫勤,通讯,运输等只要是于成飞这个连里面有的专业,高城都简单的进行了点评。不是说他对这个就很精通,只是他的思路比于成飞要清楚,作为一个领导者,这是很重要的。
一营目前车马炮俱全,可以说是扩大版的支援保障连,高城照样有信心去管理好它,并不是说他精通任何一个兵种的技能。他只要能够知人善任,然后规划好部队的训练大纲,然后再把装备与技术提升上去,他就不信战斗力提上不上去。
“你作为这个连的首长,首先就是要稳住自己,否则连你都没有思路,如何去带领他们前进。边训练,边学习,边探索,边培养。这是我对你的要求。”这是高城在这些天对于于成飞他们连摸底后的工作思路。
“至于具体的训练模式,我想你们现在要做的就是定岗定责。要想有序必须要有人引领,必须找到那个撬动战斗力建设的支点,不管是逐个谈心,专业认证还是自我推荐,我这里都会鼓励,我相信结果论。只有摸清这个,牵住了这个牛鼻子,支援保障连的各项战斗力建设才能逐步迈向正规。”
高城可以肯定的是于成飞他们最开始没有去进行这个工作,不是他有未卜先知的能力,而是这是惯性使然。部队里面的生活可不是想怎么来就怎么来的,你有一个想法就去做,那不是创新,那是找死。
当然你可以说这是死板,但是这也是军队能够令行禁止的根本。让一个多年经受这种氛围熏陶的老军武去改变思路,那无异于让他换个脑袋。因此,高城不得不点拨一下,如果这样还不能有所改变,那只能是不换思想就换人了。
“三个月,我只给你三个月的时间。我需要看到你们连的改变。当然,在这期间你肯定会觉得痛苦,不光要管理连队,还需要掌握你们连队里面所有科目的信息。如果没有信心,你现在就可以跟我说,我不难为你。”
高城一向属于善解人意的人,所以现在他给了于成飞一个退缩的理由,现在他可以说自己不行,但是一旦今天他答应了高城,走出这间办公室,如果中途想要退出,那就不是这么简单的事儿了。
“营长,在我的字典里就没有不行俩字。您就等着看我们连的改变吧。三个月以后,我相信你会看到一个不一样的支援保障连。”于成飞斩钉截铁的说道。
一个是思路上有了改变,他现在被高城的一番点拨觉得自己以前有点思路受限了。只知道按照经验去带兵,却没有发现自己带领的队伍跟以前大不相同了。
再一个是他对这个营长有信心,从他今天过来以后,本来是怀着被教训的心情过来的。但是到这里之后不光没有被教训,还点拨了自己一番。他说的不光有理有据,让自己豁然开朗,就连他对于整个一营的未来都充满了希望。
听到于成飞的保证,高城点点头算是认可了。他说他是唯结果论,也不能算是说谎,无论你保证的多么有气势,他只看结果,这是高城给他们营释放的一种信号。
“既然你选择了,那就不要让我失望。我希望你能够把这支连队带出来,这不光是我们这里的一个连队,如果成功,说不准你的连队会成为一种标准。”高城这是在给蜜枣。
听到营长说的,于成飞想起来他在过来之前他们部队首长找他谈话的内容。这是一支实验部队,如果模式可行,说不定全军会学习这种模式。想到这里他内心更加火热,哪个军人不想建功立业,现在可能就有一个机会摆在他面前,他也告诉自己一定要拼命了。
“说完你们的问题,接下来还要跟你讲一下针对你们连以后所要面对的情况。”高城接着说道,毕竟他需要他部下了解自己的治军理念,否则就他一个人在那里改革,那得到什么时候。
“你知道我军目前正在进行改革,这是大趋势,但是改革的目的你明白吗?”高城没有直接说什么情况,而是问出一个问题。
“主要是为了提高部队战斗力,同时适应时代发展。”于成飞虽然是基层指战员,但是政策还是有了解的,因此他没有考虑多长时间就脱口而出了。
“不错,你说的很准确,提升战斗力,顺应时代发展。可是你知道这个时代要求部队如何发展,又要求部队拥有什么样的素质吗?”高城第二个问题来了。
这可把于成飞难住了,要是他手下的士兵问他他肯定会毫不犹豫的告诉他,能打仗,能打胜仗。但是现在是他营长在问他,他需要斟酌一下,毕竟营长肯定不会是想听这种鼓舞士气的话。
“我觉得需要我们掌握新的作战模式,武器装备,训练方法,人才培养都需要跟进。”他绞尽脑汁也就是想到了这些,毕竟这些内容也是他在看军事杂志的时候,看了几篇文章才有这方面的想法的。
高城点了点头,于成飞说的基本上都对,包涵了军队发展的各项要素,因此他不想再去重复这个答案。
“那好,无论是装备,战术打法以及技术都进步了,那我们将要面对的是什么样的战争。难道还跟我们想想的那种一样,还是说跟演习的情况一样?”这个问题就比较尖锐了,高城也没想着让于成飞回答。
“今后我们要面对的战争可能会有很大的改变,这也是为什么会出现我们这个营,也是为什么你们连会有这种改变。我们以后面对的战场可能一样是炮弹齐飞,但是战场动态可能就不一样了,你可能会看到飞机,但是里面不一定有驾驶员,敌人可能会被炮弹击中,但是他们自己都不会知道,为什么自己暴露了,这就是我们今后要面临的战争形式。”
高城描述的是未来高技术战争的特点,他们现在就拥有无人侦察机,因此他不必跟于成飞解释很多,他相信于成飞明白他在说什么。
“战争的突发性要求你们连必须具备紧迫性,军队的快速反应能力很大程度上取决于你们,你们慢一步,可能就会贻误时机。战场目前都是机械化作战部队机动频繁,这就要求你们拥有很强的机动能力,我相信你已经看到了配备给你们的机械装备,这也正是为了加强你们的机动能力才配备的。”
“同时现代战争,作战依旧打的是后勤,你们依旧是重要的战略部队,为什么要求你们拥有自保能力,也就是这个原因。我这里不光是要求你们拥有自保能力,你们要像其他连队看齐,平时做保障支援,战时也是一直强军。”高城从几个方面说于成飞他们部队的在未来战争功能性,让于成飞更加了解他们连队的定位。
“营长,您放心吧。我回去后一定组织大家讨论,不把这个连带出来,我这身军装就不穿了。”于成飞郑重的敬了一个礼,看到高城没有其他要交代了,直接转身出去安排他们这次会议了。
高城看着出去的于成飞,心里对他很满意,这是洗脑啊呸,培训成功一位。接下来还需要他跟全营的连长进行沟通,必须让全营了解他的安排。最后又想到了那个从中作梗的人,他不想找人麻烦,但是看现在这种情况,这是有人觉得自己不对眼啊。