023 市场饱和
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随着小云科技和天天之间竞争的加剧，已经把全国大部分的市场全部占领了。
北方由于范晓云主抓市场，基本上全部安装了小云管理系统，南方只有广东福建上海等极个别省份才有天天网吧管理系统。
江河看着秘书统计上来的信息，愤怒地都不敢相信，脸色阴沉地望着秘书，
“怎么回事，怎么咱们公司只占领了这几个省份，被一群毛都没长齐的小屁孩儿给超过了。”一手拿着统计报告，一边看着秘书。
秘书无辜地说:“我也不知道为什么，不如问一下销售总经理岳总”
岳总此时正在办公室里泡茶，坐在椅子上，品着茶，享受着午后的休息时光。想到来到这个公司之后，每天就是安排不同的人去不同的地方售卖网吧管理系统，日子也过的惬意，但是岳总总感觉自己的工资有些低，和自己想象中的高工资相去甚远。
突然，哐当一声，门被踹开了，江河愤怒的冲了进来，把统计结果扔在岳总得脸上，大声质问:“你是吃干饭的吗，竞争对手把所有的生意都抢光了，你还在这里有闲心泡茶？”
岳总拿起报告，看了一眼，惊慌地辩解:“真的是大意了，我这就制定计划，争取把市场都抢回来。”但是岳总心里想，你当老板的不知道加钱，下面的推广人员也没有什么提成，当然不愿意努力了，对面小云科技的推广人员的提成都比咱们员工的多，谁愿意去干呀。但是不能说出来，只能想办法制定计划。
之后岳总制定了详细的推广计划，甚至向网吧老板让利，减价销售，但是没有解决根本问题。
其中的推广人员小张每天都干的勤勤恳恳，感觉自己找了一份很轻松的工作，也不太累，工资也够花，但是听着岳总说要减价销售的命令，立刻内心产生了反感，本来自己工资刚刚够，现在反而要降价销售，那自己为数不多的提成是不是可能更少了。
过了没有几天，老李偷偷的对小张说他不打算干了。
小张有疑问，问了为什么。
老李唉声叹气地对小张说：“小张，你还年轻，对于挣不挣到钱，对你影响不大，但是我就不行了，我上有老，下有小，如果工资不提升，我干起来也没劲，而且还需要自己垫路费，刨去支出，现在根本就剩不下什么钱。”
听了老李的话，小张也发现确实是如此，刨去工资自己没有剩下什么工资。
老李安慰小张，“当然，你还年轻，可以在天天公司在看一看情况，如果情况好转，你也可以继续干下去，可能情况会有所好转，也说不定呢。”
小张心中也升起了忧丝，感觉可能公司的情况不容乐观了。
作为总经理、老板的江河开始亲自在各个战线上督促，开动员会，言辞严厉地警告各个部门，要积极工作，要讲奉献精神，要用于向前。
但是由于员工都不太努力，并且怨声载道，都光拿钱不干事，提成这么少，谁也不会傻子一样瞎干。
慢慢地其他的省份都因为小云科技先入为主的先发优势很快把所有省份的生意全部抢光了。
小云看着李倩给自己拿地财务报表，满脸笑容。还是要调动员工的积极性，正是自己高于对手的销售分成，让每个员工都挣到了钱，才让销售人员打了鸡血一样的攻城拔寨，当然，小云也不忘奖励员工，对李倩命令道：
“你从每个省份中，选择一名员工，重点奖励五千元，我们的基本工资是两千五，咱们就奖励两个月的基本工资，要告诉所有的员工，只要认真工作，都可以获得奖励。”
“行，早就应该这么做了，经过三个月的推广，咱们的产品基本上占领了这个市场，南方的那家公司，却由于产品和销售计划制定的不合理，失去了先发优势，反而被我们超越了，这都是基层员工努力的结果，这件事我明天就通知贾童，让他把统计报表中突出的员工都报上来，我给大家发奖金。”
李倩看到公司挣了这么多钱，财大气粗，也不用抠抠索索的过日子了，脸上也充满了朝气。
随着小云科技和天天之间竞争的加剧，已经把全国大部分的市场全部占领了。
北方由于范晓云主抓市场，基本上全部安装了小云管理系统，南方只有广东福建上海等极个别省份才有天天网吧管理系统。
江河看着秘书统计上来的信息，愤怒地都不敢相信，脸色阴沉地望着秘书，
“怎么回事，怎么咱们公司只占领了这几个省份，被一群毛都没长齐的小屁孩儿给超过了。”一手拿着统计报告，一边看着秘书。
秘书无辜地说:“我也不知道为什么，不如问一下销售总经理岳总”
岳总此时正在办公室里泡茶，坐在椅子上，品着茶，享受着午后的休息时光。想到来到这个公司之后，每天就是安排不同的人去不同的地方售卖网吧管理系统，日子也过的惬意，但是岳总总感觉自己的工资有些低，和自己想象中的高工资相去甚远。
突然，哐当一声，门被踹开了，江河愤怒的冲了进来，把统计结果扔在岳总得脸上，大声质问:“你是吃干饭的吗，竞争对手把所有的生意都抢光了，你还在这里有闲心泡茶？”
岳总拿起报告，看了一眼，惊慌地辩解:“真的是大意了，我这就制定计划，争取把市场都抢回来。”但是岳总心里想，你当老板的不知道加钱，下面的推广人员也没有什么提成，当然不愿意努力了，对面小云科技的推广人员的提成都比咱们员工的多，谁愿意去干呀。但是不能说出来，只能想办法制定计划。
之后岳总制定了详细的推广计划，甚至向网吧老板让利，减价销售，但是没有解决根本问题。
其中的推广人员小张每天都干的勤勤恳恳，感觉自己找了一份很轻松的工作，也不太累，工资也够花，但是听着岳总说要减价销售的命令，立刻内心产生了反感，本来自己工资刚刚够，现在反而要降价销售，那自己为数不多的提成是不是可能更少了。
过了没有几天，老李偷偷的对小张说他不打算干了。
小张有疑问，问了为什么。
老李唉声叹气地对小张说：“小张，你还年轻，对于挣不挣到钱，对你影响不大，但是我就不行了，我上有老，下有小，如果工资不提升，我干起来也没劲，而且还需要自己垫路费，刨去支出，现在根本就剩不下什么钱。”
听了老李的话，小张也发现确实是如此，刨去工资自己没有剩下什么工资。
老李安慰小张，“当然，你还年轻，可以在天天公司在看一看情况，如果情况好转，你也可以继续干下去，可能情况会有所好转，也说不定呢。”
小张心中也升起了忧丝，感觉可能公司的情况不容乐观了。
作为总经理、老板的江河开始亲自在各个战线上督促，开动员会，言辞严厉地警告各个部门，要积极工作，要讲奉献精神，要用于向前。
但是由于员工都不太努力，并且怨声载道，都光拿钱不干事，提成这么少，谁也不会傻子一样瞎干。
慢慢地其他的省份都因为小云科技先入为主的先发优势很快把所有省份的生意全部抢光了。
小云看着李倩给自己拿地财务报表，满脸笑容。还是要调动员工的积极性，正是自己高于对手的销售分成，让每个员工都挣到了钱，才让销售人员打了鸡血一样的攻城拔寨，当然，小云也不忘奖励员工，对李倩命令道：
“你从每个省份中，选择一名员工，重点奖励五千元，我们的基本工资是两千五，咱们就奖励两个月的基本工资，要告诉所有的员工，只要认真工作，都可以获得奖励。”
“行，早就应该这么做了，经过三个月的推广，咱们的产品基本上占领了这个市场，南方的那家公司，却由于产品和销售计划制定的不合理，失去了先发优势，反而被我们超越了，这都是基层员工努力的结果，这件事我明天就通知贾童，让他把统计报表中突出的员工都报上来，我给大家发奖金。”
李倩看到公司挣了这么多钱，财大气粗，也不用抠抠索索的过日子了，脸上也充满了朝气。