第六百七十九章 见面
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从diab1o立项到现在已经过去了两年。
这两年的时间，是罗伯帕尔多在火星娱乐工作了几年以来最为繁忙，也是最为充实的一段时间。
自己负责一整个开组的开工作，的确是比自己之前只是担任助手的时候要忙的多，需要关心的东西也很多，虽然只是一个二十人不到的小团队，但是对于第一次执掌一整个团队的罗伯帕尔多来说，也有些焦头烂额了。
幸好还有迈克莫怀米跟自己一起，才算没有把这个项目搞砸。
在见识过了一整个团队，在协调的时候的复杂工作之后，他想起自己老板那三百人的级团队也不由得有些恻目，之前他觉得不就是人多么，现在想想完全不是这么一回事，三百人的团队比起三十人的团队可不仅仅是规模大上了十倍那么简单，复杂程度也不仅仅是大了十倍。
二十人的团队就让罗伯帕尔多有些力不从心了。
更不用说几百人的庞大规模了。
不过，他也有些羡慕，他带领过开团队，知道了人多的好处，的确是符合人多力量大这一准则的。
一些他们几个人做可能需要做一整个月的东西。
在他的这个二十人的团队里面，分工协作，几乎一两天就能够做完，效率简直不可同日而语，说实话，他们现在做的diab1o并不是他们心目里最完美的作品，很多他们之前设想的东西，包括根杰斯特讨论过的一些东西，都没有做入到这款游戏当中去。
不仅仅是技术的问题。
更多的还是，diab1o的初作，只是一款尝试性的作品。在这款作品得到市场的认可之前，无论是他们自己还是公司方面，包括杰斯特，都不想要将这款游戏开的太大，杰斯特是相信diab1o肯定能够大获成功的，他想到的是，第一作只是抛砖引玉的那块砖，而真正的瑰宝，要等第二作的那块玉。
至于公司方面，肯定是不想要玩意游戏失败。失败的不要太。
而作为罗伯帕尔多以及迈克莫怀米来说，他们已经被现在的开规模搞的有些焦头烂额，自然不可能盲目的追求规模了。
杰斯特跟罗伯帕尔多约定的见面时间是下午的两点。不过作为下属，罗伯帕尔多肯定不能够踩着时间点来，让自己的老板等自己了，虽然美国人不喜欢等人，但是下属对老板当然不可同日而语。
罗伯帕尔多到杰斯特的办公室的时候，得到杰斯特的助理的回答是杰斯特并不在这里。他还在‘时代’的开组里面没有过来。而且，罗伯帕尔多还从助理的嘴里听到了一个消息。那就是，这接近一年来。杰斯特到办公室的时间都很少，基本上天天的泡在开组。
虽然‘时代’项目在公司里面也算是机密，基本上听不到什么具体的消息。
而且。整个开组的人员，凡是参与的，都签署了非常严苛的保密协议，作为火星娱乐的一员，罗伯帕尔多当然知道火星娱乐内部开人员，在参与一个项目的时候，需要签署的保密协议多么的严苛，而且，他签署的还是一般性的保密协议，而不是‘时代’项目组这样的最高等级的保密协议。
当然，签署了保密协议自然有保密协议带来的好处，那就是薪水会直线的上升，这也算是签署协议的一种补偿。
但是尽管如此，公司里面还是听到了有关于这一款游戏的诸多传闻，据说，现在已经到了临近突破的地方，整个项目已经完成了一半还多，而试玩性质的de摸，已经出来了多时，据说，很多公司里面的王牌设计师，都收到邀请，试玩了这一个de摸。
至于具体的试玩结果，其他人自然是不清楚的。
而他们自己也是讳莫若深。
但是，从他们在无意当中说起‘时代’项目的时候，不经意的流露出的那种震惊的神色，还是掩饰不住的。
在杰斯特办公室的沙上，罗伯帕尔多静静的等着，中间助理还来给他添过一次咖啡，走位杰斯特的下属，也是杰斯特的崇拜者，罗伯帕尔多是很清楚杰斯特的为人的，杰斯特是那种非常尊重其他人的人，不会因为他的身份跟地位，而觉得高人一等，让人觉得不愉快。
比如说他如果跟人约定两点见面，那么他一定会在两点之前来。
当然，对于熟悉杰斯特的这种行事准则的下属，当然不可能让自己的老板来等自己了，自己的时间宝贵，那么老板的时间就不宝贵了？所以，就像是罗伯帕尔多这样，一般都会提前一段时间来的。
罗伯帕尔多刚刚喝了这杯咖啡的一半，然后抬头看了眼墙上挂着的时钟的时间，已经是一点五十分了，按照往常的习惯，杰斯特应该随时有可能来了。
果然，过了没有一分钟。
门外便传来了一阵声音，罗伯帕尔多听的很清楚，就是之前招待自己的那个杰斯特的办公纸助理的声音。
听到这个声音之后，罗伯帕尔多马上站了起来。
在他站起身子的同时，办公室的门被推开，杰斯特迈步踏了进来，他看到罗伯帕尔多已经提前来了，显然也很高兴，便笑着招呼了一句，然后对自己的助理摆了摆手，示意对方先出去。
罗伯帕尔多看了杰斯特一眼。
虽然杰斯特表现的很有精神，但是，他从杰斯特那通红的，充满着血丝的瞳孔里面，还是很清晰的了解到，杰斯特这段时间肯定是极为疲惫的。
这种肉-体上的疲惫，加上精神上的幸福的状态，罗伯帕尔多也是深有感触的，他在diab1o的开当中，就有一段时间处在这种状态当中，当时diab1o的开遇到了重大的突破，虽然因为长时间十几二十小时的加班，身体都快撑不下去，但是，精神上的兴奋快，却完全的过了这种肉-体上带来的疲惫。(未完待续。(。))
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从diab1o立项到现在已经过去了两年。
这两年的时间，是罗伯帕尔多在火星娱乐工作了几年以来最为繁忙，也是最为充实的一段时间。
自己负责一整个开组的开工作，的确是比自己之前只是担任助手的时候要忙的多，需要关心的东西也很多，虽然只是一个二十人不到的小团队，但是对于第一次执掌一整个团队的罗伯帕尔多来说，也有些焦头烂额了。
幸好还有迈克莫怀米跟自己一起，才算没有把这个项目搞砸。
在见识过了一整个团队，在协调的时候的复杂工作之后，他想起自己老板那三百人的级团队也不由得有些恻目，之前他觉得不就是人多么，现在想想完全不是这么一回事，三百人的团队比起三十人的团队可不仅仅是规模大上了十倍那么简单，复杂程度也不仅仅是大了十倍。
二十人的团队就让罗伯帕尔多有些力不从心了。
更不用说几百人的庞大规模了。
不过，他也有些羡慕，他带领过开团队，知道了人多的好处，的确是符合人多力量大这一准则的。
一些他们几个人做可能需要做一整个月的东西。
在他的这个二十人的团队里面，分工协作，几乎一两天就能够做完，效率简直不可同日而语，说实话，他们现在做的diab1o并不是他们心目里最完美的作品，很多他们之前设想的东西，包括根杰斯特讨论过的一些东西，都没有做入到这款游戏当中去。
不仅仅是技术的问题。
更多的还是，diab1o的初作，只是一款尝试性的作品。在这款作品得到市场的认可之前，无论是他们自己还是公司方面，包括杰斯特，都不想要将这款游戏开的太大，杰斯特是相信diab1o肯定能够大获成功的，他想到的是，第一作只是抛砖引玉的那块砖，而真正的瑰宝，要等第二作的那块玉。
至于公司方面，肯定是不想要玩意游戏失败。失败的不要太。
而作为罗伯帕尔多以及迈克莫怀米来说，他们已经被现在的开规模搞的有些焦头烂额，自然不可能盲目的追求规模了。
杰斯特跟罗伯帕尔多约定的见面时间是下午的两点。不过作为下属，罗伯帕尔多肯定不能够踩着时间点来，让自己的老板等自己了，虽然美国人不喜欢等人，但是下属对老板当然不可同日而语。
罗伯帕尔多到杰斯特的办公室的时候，得到杰斯特的助理的回答是杰斯特并不在这里。他还在‘时代’的开组里面没有过来。而且，罗伯帕尔多还从助理的嘴里听到了一个消息。那就是，这接近一年来。杰斯特到办公室的时间都很少，基本上天天的泡在开组。
虽然‘时代’项目在公司里面也算是机密，基本上听不到什么具体的消息。
而且。整个开组的人员，凡是参与的，都签署了非常严苛的保密协议，作为火星娱乐的一员，罗伯帕尔多当然知道火星娱乐内部开人员，在参与一个项目的时候，需要签署的保密协议多么的严苛，而且，他签署的还是一般性的保密协议，而不是‘时代’项目组这样的最高等级的保密协议。
当然，签署了保密协议自然有保密协议带来的好处，那就是薪水会直线的上升，这也算是签署协议的一种补偿。
但是尽管如此，公司里面还是听到了有关于这一款游戏的诸多传闻，据说，现在已经到了临近突破的地方，整个项目已经完成了一半还多，而试玩性质的de摸，已经出来了多时，据说，很多公司里面的王牌设计师，都收到邀请，试玩了这一个de摸。
至于具体的试玩结果，其他人自然是不清楚的。
而他们自己也是讳莫若深。
但是，从他们在无意当中说起‘时代’项目的时候，不经意的流露出的那种震惊的神色，还是掩饰不住的。
在杰斯特办公室的沙上，罗伯帕尔多静静的等着，中间助理还来给他添过一次咖啡，走位杰斯特的下属，也是杰斯特的崇拜者，罗伯帕尔多是很清楚杰斯特的为人的，杰斯特是那种非常尊重其他人的人，不会因为他的身份跟地位，而觉得高人一等，让人觉得不愉快。
比如说他如果跟人约定两点见面，那么他一定会在两点之前来。
当然，对于熟悉杰斯特的这种行事准则的下属，当然不可能让自己的老板来等自己了，自己的时间宝贵，那么老板的时间就不宝贵了？所以，就像是罗伯帕尔多这样，一般都会提前一段时间来的。
罗伯帕尔多刚刚喝了这杯咖啡的一半，然后抬头看了眼墙上挂着的时钟的时间，已经是一点五十分了，按照往常的习惯，杰斯特应该随时有可能来了。
果然，过了没有一分钟。
门外便传来了一阵声音，罗伯帕尔多听的很清楚，就是之前招待自己的那个杰斯特的办公纸助理的声音。
听到这个声音之后，罗伯帕尔多马上站了起来。
在他站起身子的同时，办公室的门被推开，杰斯特迈步踏了进来，他看到罗伯帕尔多已经提前来了，显然也很高兴，便笑着招呼了一句，然后对自己的助理摆了摆手，示意对方先出去。
罗伯帕尔多看了杰斯特一眼。
虽然杰斯特表现的很有精神，但是，他从杰斯特那通红的，充满着血丝的瞳孔里面，还是很清晰的了解到，杰斯特这段时间肯定是极为疲惫的。
这种肉-体上的疲惫，加上精神上的幸福的状态，罗伯帕尔多也是深有感触的，他在diab1o的开当中，就有一段时间处在这种状态当中，当时diab1o的开遇到了重大的突破，虽然因为长时间十几二十小时的加班，身体都快撑不下去，但是，精神上的兴奋快，却完全的过了这种肉-体上带来的疲惫。(未完待续。(。))
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