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第98章 集团发展会议

作者:流川没有疯返回目录加入书签投票推荐

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    桂城,金和大厦,24楼。

    集团公司,会议室。

    七八十平方的会议室里,七八米长两米多宽的长圆桌前坐了九人。

    这些人包括集团人事主管米凡、集团财务主管关怡宁、集团采购主管詹水;

    已经升为水煮天下副总的方盈盈、刚从店里赶过来的城市经理端木若;

    星辰建筑公司,有刚从市区里赶回来的副总周棱、销售经理邱霞、总经理助理韦天瑞;

    还有渔业工程师唐源。

    会议时间为早上十点钟,此时才九点五十分,董事长还没到。

    大家低声细语聊些话题,今天会议有些急,刚才还在市区里的端木若和周棱还在喘气。

    周棱抿了一口茶,向米凡低声问道:“米主管,今天会有什么会?”

    米凡淡淡一笑:“不知道,董事长秘书小梦打电话让我们十点前到会议室开会,没说具体事,一会董事长来了就知道了。”

    周棱点头,实在好奇:“哦,看来很重要。”

    说完,转向旁边正在低头在笔计本上写东西的方盈盈说:“方总,火锅店生意很好呀,已经开到第十家门店啦?”

    方盈盈颇有成就感,撩了下挡在额头前的秀发,浅笑盈盈:“是的呀,7号完成。”

    任务完成,董事长真的奖励她一辆宝马I3,这几天她高兴死了。

    当然,她的薪水也大幅度提升,以后喜欢的买买买不是问题了。

    “哎,真羡慕你们火锅店呀,一家店月营收五千万元,我们建筑公司,几十人拼命干,一个月才赚一两百万元。”

    方盈盈说:“周总,那是老板眼光独到,火锅店生意才那么好,你看其它火锅店半死不活的。”

    “老板的确厉害,我看你们三号店旁边的海底唠火锅店,真的是半死不活,没啥生意了,可以直接关门了。”

    众人刚聊了一会,就看到董事长商健走进会议室,大家赶紧站了起来。

    “董事长好!”

    “老板好!”

    商健一脸微笑摆摆手,大家才坐下来。

    从老板的轻松表情看,不少人估计是好事情。

    秘书给商健倒了一杯茶,然后找了一个位置坐下,准备做会议记录,会后要简单总结,分发给在会所有人。如果有重要事要集团公布,那她还得写文稿,让老板过目、签字盖章后,形成正式文件,才能下发。

    看到时间还有三分钟,赶紧提醒众人:“请各位领导把手机语音关闭,谢谢。”她没权利要求领导做事,但这种事需要她提醒。

    商健抿了一口茶,酝酿了下喉咙,扫视了下众人。

    他出门前,就先给秘书梦瑶云打了电话,让她通知各公司部门主要人员参加会议。

    从目前来看,秘书做事做理还不错,能赶来的都赶来了。

    他今天一定要把集团的战略规划定下来,让大家制定计划,尽早执行。

    升级任务,不能等。

    扫视到方盈盈,商健开口赞道:“方总这些日子开店辛苦了,不到三个月时间,开了七家门店,并保证顺利营业,不错。”

    方盈盈听到老板赞扬,而且是在其它领导面上夸她,有些受宠若惊,谦虚说道:“董事长,不辛苦,都是大家共同努力得来的,可不是我一个人的功劳。”

    商健微笑点头,她能提前几天完成任务,升为高级管理人员,能力大大提升。

    只是,其它人都没有接到这种能力提升的任务。

    在开车路上,他还在考虑五亿多元如何花。

    1200万元贷款,他不打算提前还,需要用钱的地方多的是,觉得这五亿还不够花呢。

    刚才在家里,为星辰建筑公司配置人员已经花去了2150万元,还有51503万元。

    今天会议,最主要说的就是星辰建筑公司的事。

    商健转向四十岁的周棱:“周总,我委托猎头公司招了410名人员,在这几天陆续到公司报告,你最近的工作任务很重很重。米凡,人员报到,你们人事部负责下。”

    410人?!

    大家听到这个消息,实在震惊了。

    目前集团总员工还没有这么多呢,老板怎么一下子招来这么多人?

    要搞什么大动作?

    特别是周棱,嘴巴微张,半天合不拢,这个消息把他弄呆了。

    他一时半会,还在懵逼中。

    商健把在家打印好的两份人员名单交给秘书,秘书很明白,一份交给周棱,另一份交给人事主管米凡。

    商健继续说道:“我将向星辰建筑公司注资五千万元,周总,有钱有钱,要人有人,五十天内,星辰建筑公司能不能盈利一千万元?”

    第二产业仅差盈利七百万元,盈利一千万元,任务可不轻。

    星辰公司之前共有员工四十多人,如今暴增到450人,管理难度大增。

    如果磨合好,这么多人,五十天赚一千万元,对于这些工作效率极高的员工来说,是没问题的。

    周棱脸色有些为难,这任务太突然了。

    看完人员配置,脸上还是有些苦色:“老板,如果订单足,五十天内,盈利一千万元是可以的。我担心的是,这些人员,工作效率怎么样,如果不听指挥,我有权换人员嘛?”

    商健严肃地说:“工作效率你不用担心,你是副总,如果他们不听指挥,当然有权利开除,这事你不用向我打报告。”

    周棱还是担忧:“老板,如果那样,我只有九成把握。但我会努力。”

    “行吧,尽力就好。”商健挥手,心里叹了一口气,中级管理,魄力还是差了一些。

    中级管理人员一下子面对四五百人的管理,有心无力。

    但这种情况也正常,如果不是系统人,正常情况下,没有两三个月,让一个高层一下子管好几百人,真的太难了,不是每个人都听话的。

    虽然高层直接面对的只是几个中层,管好中层就行,但一项一项任务下达后,最基层的人员,能不能百分百领悟最上级的主要思想和工作任务,不是那么容易的。

    所以,他对周棱的要求,有些为难他了。

    但他很急,不能等。

    商健说:“那好,你有什么要求,都可以提,其它部门都可以配合你完成任务。”

    周棱犹豫了下:“就人事权,其它的没了。”

    “可以,完全没问题,只要你能完成,那几百号人,你想如何用都行。财务方面,五百万元以下,都可以不用向我审批。”商健很爽快,又问,“建筑公司三级资质,我们还差什么?能不能弄,要多久弄好?

    星辰建筑公司,也是为马上进入房地产行业做准备。”

    四月份了,也有钱了,房地产行业,商健迫不及待。