第一千零九十二章 超级备胎
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莫小米希望她手下的艺人具有正能量，积极健康，演艺之路也能顺顺当当。
“好，说了这么多，就是想告诉你们以后在娱乐圈里如何做人，如何做事。”莫小米点头，“没有人是常青树，也没有人一直会大红大火。只要严于律己，那些八卦记者才找不到你们的错误，才能成为有正能量，对社会有积极贡献的艺人。最后，所有艺人不能犯法，不能酒驾，不能嫖娼，不能打架斗殴，如果出现这四种情况，会根据情节轻重给予适当雪藏惩罚。最后不能吸毒，一旦发生吸毒，直接雪藏，没有半点转圜的余地。”
莫小米虽然高兴公司里艺人取得这么好的成绩，名气，一个个朝气蓬勃之中，还有一切不可一世。
朝气蓬勃可以有，但不可一世不能要！
她可不希望辛辛苦苦捧出来的艺人是个人渣，公司里为了名誉，还要对他们洗白。即使能成功洗白，但莫小米心里也会很膈应。
“是，莫总。”今天开会，让他们那颗飘飘然的心慢慢静下来。
等人都走了，莫小米让小金，郑宇来一趟办公室。
“莫总，你让我们留下来，有什么事情吗？”郑宇问道，“对了，顾老大回来了吗？”
“已经回来了。”莫小米回答，“我让你们留下来，是想跟你们商量一件事情。今年是我们取得丰厚成果的一年。大家为了能够巩固成绩，这一年几乎都不能回家过年，所以我想在我们公司里举办年夜饭。”
“有啊，我安排了。”小金说道，“饭好，菜好！”
莫小米摇了摇头，道：“小金，我们的艺人成名之后，不缺吃，不缺喝，但缺亲人的陪伴。不过，这也是艺人的工作特殊性决定的。既然要举办年夜饭，那咱们就举办一次大的，温馨的，把艺人的家人也请过来，让他们一起参与他们年夜饭，这样的话，有家人陪伴，饭好，菜更好，人更好。”
小金一愣，又有些激动，道：“莫总，这样花销很大，咱们公司刚盈利······”
“但是值得。”莫小米坚持道，“我的经纪公司，不想成为只会赚钱的工具，不仅要给他们创造机会，还要跟他们进行感情培养。我们公司的艺人，有得很长时间没有见到父母亲人了。他们取得成绩，最想告诉的，不仅仅是我这个老板，还有一直关心他们，支持或者否定他们的亲人，所以让他们的亲人见证他们的成绩，成长，才能激发他们更强的斗志。”
郑宇，小金听了，目瞪口呆。
“小米啊，你这是开公司，感觉像是在招兵买马！”郑宇讶然道，“不过这样也好，以后公司的凝聚力很强，这样对于公司的发展也很好。”
“很人性化的管理。”小金像是被打开一扇大门那样，管理艺人，不仅仅需要合同，也的确需要感情的交流，“以后我这边也会加强情感方面的管理。”
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莫小米希望她手下的艺人具有正能量，积极健康，演艺之路也能顺顺当当。
“好，说了这么多，就是想告诉你们以后在娱乐圈里如何做人，如何做事。”莫小米点头，“没有人是常青树，也没有人一直会大红大火。只要严于律己，那些八卦记者才找不到你们的错误，才能成为有正能量，对社会有积极贡献的艺人。最后，所有艺人不能犯法，不能酒驾，不能嫖娼，不能打架斗殴，如果出现这四种情况，会根据情节轻重给予适当雪藏惩罚。最后不能吸毒，一旦发生吸毒，直接雪藏，没有半点转圜的余地。”
莫小米虽然高兴公司里艺人取得这么好的成绩，名气，一个个朝气蓬勃之中，还有一切不可一世。
朝气蓬勃可以有，但不可一世不能要！
她可不希望辛辛苦苦捧出来的艺人是个人渣，公司里为了名誉，还要对他们洗白。即使能成功洗白，但莫小米心里也会很膈应。
“是，莫总。”今天开会，让他们那颗飘飘然的心慢慢静下来。
等人都走了，莫小米让小金，郑宇来一趟办公室。
“莫总，你让我们留下来，有什么事情吗？”郑宇问道，“对了，顾老大回来了吗？”
“已经回来了。”莫小米回答，“我让你们留下来，是想跟你们商量一件事情。今年是我们取得丰厚成果的一年。大家为了能够巩固成绩，这一年几乎都不能回家过年，所以我想在我们公司里举办年夜饭。”
“有啊，我安排了。”小金说道，“饭好，菜好！”
莫小米摇了摇头，道：“小金，我们的艺人成名之后，不缺吃，不缺喝，但缺亲人的陪伴。不过，这也是艺人的工作特殊性决定的。既然要举办年夜饭，那咱们就举办一次大的，温馨的，把艺人的家人也请过来，让他们一起参与他们年夜饭，这样的话，有家人陪伴，饭好，菜更好，人更好。”
小金一愣，又有些激动，道：“莫总，这样花销很大，咱们公司刚盈利······”
“但是值得。”莫小米坚持道，“我的经纪公司，不想成为只会赚钱的工具，不仅要给他们创造机会，还要跟他们进行感情培养。我们公司的艺人，有得很长时间没有见到父母亲人了。他们取得成绩，最想告诉的，不仅仅是我这个老板，还有一直关心他们，支持或者否定他们的亲人，所以让他们的亲人见证他们的成绩，成长，才能激发他们更强的斗志。”
郑宇，小金听了，目瞪口呆。
“小米啊，你这是开公司，感觉像是在招兵买马！”郑宇讶然道，“不过这样也好，以后公司的凝聚力很强，这样对于公司的发展也很好。”
“很人性化的管理。”小金像是被打开一扇大门那样，管理艺人，不仅仅需要合同，也的确需要感情的交流，“以后我这边也会加强情感方面的管理。”