第92章 要时刻保持谨慎
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成功地干掉了龚g，这让总经理陈小京不仅出了口恶气，也成功达到了他杀鸡警猴的目的，之前还天真的以为陈小京软弱的家伙，现在也都纷纷缩起了脖子。
龚g的失败不能否认完全是他咎由自取，因为他是在太过嚣张，完全不把其他人放在眼里，以至于不善于打理周围的同事关系，导致人际关系极差，给自己树敌太多。
但是这其中很显然的一点是，他职场沦陷的过程完全就是一个阴谋，从提出给他升职让他放松警惕，到让他移交客户夺走他手中的筹码，再到后来众多部门经理的集体“下课声”，最终让他连最后翻身的机会都没有，这全都是在陈小京……准确的说应该是在刘彤的一手策划中。
为了避免这类事情发生在自己身上，包轩明白了一个道理，除了具备一双火眼金睛外，更需要一颗万事谨慎的心。
身在职场，绝对不可以直言快语，职场不同于江湖，可以快意恩仇，这里是个需要动心机、玩手段的地方，或许你不善工于心计，但是却要小心他人如此对你，正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无。
除此之外，想要在职场生存下去，还要管住自己的嘴，“逢人只说三分话，未可全抛一片心”是古人对我们的淳淳教诲。
在职场中绝不能一时兴起，就把自己的心思和想法全盘托出，当然，这只是建议根据对象、场合说不同的话，并不是提倡要做一个虚伪的、城府深的人，更不是鼓励我们去撒谎。
每天都会有人因为直抒胸臆而被公司悄然扫地出门，其实很多人全部都被安全的假象给蒙骗了，因为缺乏清晰的认识，这种事情屡屡发生。
大部分人都自以为是地认为，公司中的言论身处外界一般不受拘束，但是事实上却并非如此。
也许你未曾注意，在公司之中并不存在想象中的，他们的行为则更像是一个者，所幸的是有诸多劳动法规的限制，他们惧怕为犯罪付出沉重的代价，否则，这些公司必然会为了将自身利益最大化而为所欲为，根本不会去考虑员工的利益。
许多职员认为，他们表达个人观点以及畅所欲言的权利受到了法律的严格保护，并且法律不会允许报复现象出现，然而事实却是，如果你发表任何针对公司及其政策的不满言论，等待你的必然是报复。
“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”这虽然是空子教诲后人的一句话，要求后人不符合礼教的事物不能看，不能听、不能说、不能做，但将其放在职场上也同样是一种智慧。
在职场上，你总有机会听到一些秘密、看到一些秘密，无论你是通过什么途径得知的，你都要假装没听到、没看到，更不要去参与评论。对于这些事情你要当成危机来对待，而不是兴趣浓厚的去八卦，因为你的任何言论和举动，都可以引发一系列的后果。
在职场中，你需要颠覆以往的某些观念，比如并不是越勤快越好，新人很容易犯的错误，就是老抢着干活，甚至是把所有的事情都一肩挑起，还自以为在帮别人的忙。
但是是否有想过，如果你都把事情做完了，那别人还做什么？这岂不是说只有你一个人最重要，而别人都是多余的吗？这看似好心的一件事也许倒得罪了别人，抢别人的功劳是职场中的大忌。
公司内总是充斥着复杂的关系网，人越多越复杂，进入职场的新人必需要做到的一点就是要看清楚这张无形的网。
往往有很多人，进公司一年后还没能搞清楚公司内的人际关系和势力脉络，这是很危险的。
因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断，了解你每一个上司的亲信和靠山，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上谁未来的前程会更好一些，这都是最基本的信息，如果连这些信息都没有，那职场之路根本无从谈起。
尽管需要和周围的人搞好关系，有些甚至要努力与其成为朋友，但是也需要谨慎，将同事变为朋友这可不是一件容易的事。
在职场上，对待同事的方式有两种，一种是你对所有人都不错，但并没有特别要好的，在人们眼里，你没有亲疏之别，这样就没人晓得你和谁是一伙的，更没人会株连到你。
另一种则是绝大部分人都在用的，那就是有特别好的朋友，不管是吃饭逛街，上班还是下班都会在一起。
想想自己是哪一种，如果你是后一种，那你是否知道你现在已经很危险了？你的这个朋友有什么来头？他的上司是谁？属于哪一股势力，和你是否相抵触？他对你实现自己目标有没有影响？
很多人遭遇莫名其妙的被穿小鞋，甚至被打击，到最后也不清楚自己是受到了朋友的株连，而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。
关于这一点，包轩从网友小馋妞妞那里听到了一个案例。
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成功地干掉了龚g，这让总经理陈小京不仅出了口恶气，也成功达到了他杀鸡警猴的目的，之前还天真的以为陈小京软弱的家伙，现在也都纷纷缩起了脖子。
龚g的失败不能否认完全是他咎由自取，因为他是在太过嚣张，完全不把其他人放在眼里，以至于不善于打理周围的同事关系，导致人际关系极差，给自己树敌太多。
但是这其中很显然的一点是，他职场沦陷的过程完全就是一个阴谋，从提出给他升职让他放松警惕，到让他移交客户夺走他手中的筹码，再到后来众多部门经理的集体“下课声”，最终让他连最后翻身的机会都没有，这全都是在陈小京……准确的说应该是在刘彤的一手策划中。
为了避免这类事情发生在自己身上，包轩明白了一个道理，除了具备一双火眼金睛外，更需要一颗万事谨慎的心。
身在职场，绝对不可以直言快语，职场不同于江湖，可以快意恩仇，这里是个需要动心机、玩手段的地方，或许你不善工于心计，但是却要小心他人如此对你，正所谓：害人之心不可有，防人之心不可无。
除此之外，想要在职场生存下去，还要管住自己的嘴，“逢人只说三分话，未可全抛一片心”是古人对我们的淳淳教诲。
在职场中绝不能一时兴起，就把自己的心思和想法全盘托出，当然，这只是建议根据对象、场合说不同的话，并不是提倡要做一个虚伪的、城府深的人，更不是鼓励我们去撒谎。
每天都会有人因为直抒胸臆而被公司悄然扫地出门，其实很多人全部都被安全的假象给蒙骗了，因为缺乏清晰的认识，这种事情屡屡发生。
大部分人都自以为是地认为，公司中的言论身处外界一般不受拘束，但是事实上却并非如此。
也许你未曾注意，在公司之中并不存在想象中的，他们的行为则更像是一个者，所幸的是有诸多劳动法规的限制，他们惧怕为犯罪付出沉重的代价，否则，这些公司必然会为了将自身利益最大化而为所欲为，根本不会去考虑员工的利益。
许多职员认为，他们表达个人观点以及畅所欲言的权利受到了法律的严格保护，并且法律不会允许报复现象出现，然而事实却是，如果你发表任何针对公司及其政策的不满言论，等待你的必然是报复。
“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”这虽然是空子教诲后人的一句话，要求后人不符合礼教的事物不能看，不能听、不能说、不能做，但将其放在职场上也同样是一种智慧。
在职场上，你总有机会听到一些秘密、看到一些秘密，无论你是通过什么途径得知的，你都要假装没听到、没看到，更不要去参与评论。对于这些事情你要当成危机来对待，而不是兴趣浓厚的去八卦，因为你的任何言论和举动，都可以引发一系列的后果。
在职场中，你需要颠覆以往的某些观念，比如并不是越勤快越好，新人很容易犯的错误，就是老抢着干活，甚至是把所有的事情都一肩挑起，还自以为在帮别人的忙。
但是是否有想过，如果你都把事情做完了，那别人还做什么？这岂不是说只有你一个人最重要，而别人都是多余的吗？这看似好心的一件事也许倒得罪了别人，抢别人的功劳是职场中的大忌。
公司内总是充斥着复杂的关系网，人越多越复杂，进入职场的新人必需要做到的一点就是要看清楚这张无形的网。
往往有很多人，进公司一年后还没能搞清楚公司内的人际关系和势力脉络，这是很危险的。
因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断，了解你每一个上司的亲信和靠山，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上谁未来的前程会更好一些，这都是最基本的信息，如果连这些信息都没有，那职场之路根本无从谈起。
尽管需要和周围的人搞好关系，有些甚至要努力与其成为朋友，但是也需要谨慎，将同事变为朋友这可不是一件容易的事。
在职场上，对待同事的方式有两种，一种是你对所有人都不错，但并没有特别要好的，在人们眼里，你没有亲疏之别，这样就没人晓得你和谁是一伙的，更没人会株连到你。
另一种则是绝大部分人都在用的，那就是有特别好的朋友，不管是吃饭逛街，上班还是下班都会在一起。
想想自己是哪一种，如果你是后一种，那你是否知道你现在已经很危险了？你的这个朋友有什么来头？他的上司是谁？属于哪一股势力，和你是否相抵触？他对你实现自己目标有没有影响？
很多人遭遇莫名其妙的被穿小鞋，甚至被打击，到最后也不清楚自己是受到了朋友的株连，而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。
关于这一点，包轩从网友小馋妞妞那里听到了一个案例。
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