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12章 战火将起（第1页）

送走了卡郎瑟中将，戴高乐拿到了通讯官——伯特伦.埃德米德送来的情报。

手中拿上情报，先不急着看放到一旁。

眼睛看着刚刚那个，显得有些气急败坏的通讯官员。

“中校先生，我不得不提醒您，这里是军情局。

我们所有的资料全部具有秘密的信息，所以……”

不但受到黄埔军校情报官员的训练，甚至还受到过演员的专业培训。

这些小事肯定难不倒，别的事情可能不行，演演戏对来而言，那并表是一件困难的事情。

脸上表现出难受的神情，可同时又是忧心仲仲。

“对不起上将先生，我明白这是件非常严重的事情，同时也引起我的内疚，所以我准备请求您同意将我降职！

但请求您不要让我离开这个可以我为的祖国贡献的部门，您知道我们的祖国正在面临着巨大的危险！”

戴高乐完全没有想到的是，他不过是随意的批评，居然会引起对方这么大的反应。

一个自尊心强的人，也许不合群，也许与人难以相处。

可善于用人的戴高乐明白，这样的人才会成为卓越的人。

一个没有自尊心的人，在法国并不可能成为优秀的人。

这与过去中华联邦之前的意识形态恰恰相反。

在民国的时候的上海，只有会抽大烟的人，才是上得了台面的人。

女人倘若一懂得玩弄风情，就不可能成为明星。

这是一种多么扭曲的价值观，是一种多么混蛋的，可以使中华民族永远沉沦下去大气候。

究其根本原因，这不过是因为没有公平竞争的机制，所以能够上位的人不过是些心机深沉而又善于钻营的人。

而这种SB式的人物，在中华民族危难的时候，没有真正对抗能力的他们，就只能通过出卖中华民族的利益来获得苟延残喘的时间。

最终引起“八国联军进北京”

这样的，对一个民族来说奇耻大辱的事情。

那么现在已经不会了，曾经掌握着极权的督军们，已经淡出人们的视野。

曾经藏污纳垢的黑社会，也已经被机枪腰斩在黄埔江边。

三最爵士的存在，也绝对不会允许这种“制造SB”

的机制重新复活。

不会有极权为基础，黑暗势力为助力的大气候，这样就从根本上解决了中国的问题。

中国的问题在哪里，过分的吆喝情商，而完全忘却智商才是根本的声音就是问题所在。

试问一个光知道笑的傻子，要情商来扯蛋！

如果都没有智商，情商有存在的必要吗？

而一个可以比爱因斯坦研究能力更强的人，就算与所有人都不可以相处，对于中华民族依然是瑰宝。

看不懂这一点，再过一千年，诺贝尔奖依然与中国无缘。

不改变今天这种“傻蛋上台”

的用人机制，那么中华联邦也永远没有光明的希望。

好在，唐云扬不是傻子。

在中华联邦情商好不好在其次，研究成果才是评价一个学者最基本的要素。