第887章 能闹事的人
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“这帮孙子王八蛋！我真想踹死他们。”脾气火爆的何铁军听着忍不住直接骂人了，他并不知道，其实这种情况任何在美国的中国企业都会遇到，在几年后，中国最大的电商阿里巴巴在美国上市时候，就被被以售卖假货的理由，打压得够呛。
“现在追究责任也于事无补了。”刘施诗倒是习惯了，显得很冷静，问李正福道：“李律师，我们现在有什么办法来应对。”
“原本其实最好的办法就是认罪，直接补上黑羽华纳成立之后享受真优惠的百分3的营业税的，其实也没多少钱，但是这次联邦司法部的意思却要华纳集团补交这15年的享受的减免税款……单是这个款项已经接近了50亿美金……”李正福想了想道：
“所以现在最好的办法，就只能是耍赖了，在开庭之前，你们赶快雇佣到员工总人数的百分之5的残疾人员工，然后让残疾人员工向法庭申请抗议，并提出证明，这样我就有足够的证据打赢这场官司了。”
刘施诗与何铁军听着都不由倒抽一口凉气，互相看了一眼，赔偿50亿……看来这联邦司法部，是想把他们往死里整啊……这罪是肯定不能认的。
“残疾人员工提升到百分之5以上吗……那我们就马上召1000名左右残疾人员工就够了吧。”刘施诗默默心算了一下到。
“招残疾人员工并不难。”何铁军到底是掌管了上影集团一年，马上看出了其中的关键：
“真正难的，怎么让这些残疾人员工为了公司去与联邦司法部抗争，我们才刚刚掌控华纳，内部人心不稳，就算以前的老员工恐怕也不会为了我们联名对抗联邦司法部吧。”
“何先生说得对，我们现在不只是需要足够的残疾人员工人数，还需要在两个星期内，找到足够愿意为了公司去抗议，去示威，去闹事的残疾人员工，这样才能给检察院施压。”李正福强调道：
“美国是民主社会，在这种以员工福利的名义起诉企业的诉送中，员工的民意往往比切实的证据更加有效。”
听着这话，刘施诗与何铁军同时犯难了，他们在美国人生地不熟的，哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。
他们招人的时候，也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据，这本身就是违法行为……
“要不我们先召万把人的员工吧，就签1个月合约，不让他们干事就发他们一个月工资，然后以试用期为理由辞退他们，只要基数大，肯定有足够员工愿意为我们与司法部抗争吧？”刘施诗想了半天，终于琢磨出了个馊主意，《黑暗骑士》票房爆炸之后，也有足够的资本财大气粗一把。
“不行。”何铁军苦笑道：“根据《美国残疾人法》，招募残疾人员工容易，辞退就很难了，招募10000人临时工，只要他们不犯错，他们就有权申请延长合同，到时候，光是这笔支我们集团都吃不消了。”
“这也不行！那也不行！难道我们就等着赔50亿美金吗？”刘施诗越听越是气愤。
她没料到收购华纳之后，会遇到这种危机，如果是影视业务方面的，他们总会有办法，但是集团经营层面的，他们这些人就显得经验不足了。
好莱坞六大媒体集团之所以能在美国发展如此壮大，就是因为他们与各个影视工会有着千丝万缕的联系。
一旦联邦政府以一些小借口想动他们，演员，导演，临时演员几大影响力巨大的工会，就会给政府施压，无论是共和党还是民主党掌控，联邦政府都是不敢得罪如此庞大数量的选民的。
否则，你处罚了拥有几十年历史，拥有强大影响力的六大集团，下一届六大旗下那些工会，就可以用选票干掉你……
而反观根基尚浅的黑羽华纳，则完全没有这样的实力与能量。
“我看这事情，还是请韩总，王总他们出马吧……他们比较有经验。”何铁军想了半天，最终咬牙承认自己无可奈何，只剩下搬救兵这一条路了。
“不行……海伦·金的目的就是想把华为，中影这两家与国家有关的企业牵扯进来，好借此打压中国……如果韩总与王总出面，反而会让局面会更复杂。”顾小凡摇了摇头，然后低头想了想。
现在他们需要一批可以做事，且不能成为黑羽华纳负担的残疾员工，并且需要他们主动为公司发起抗争……能闹事的残疾人员工，还要能做事，不吃公司的福利……这样的人哪里去找呢？
这次是他作为集团经营者面临的第一个考验，似乎就来得太困难了一些……
等等……他似乎忘记了什么，能闹事的员工，他的旗下不是正好有一帮未来最能闹事的员工吗！？
顾小凡想着不由眉毛一挑，对着司机道：
“车不要停，直接开去推特公司。”
刘施诗与何铁军听着都有些疑惑，去推特公司干什么？难道顾小凡想利用推特的影响力，来招募愿意为了黑羽华纳与司法部抗争的残疾人员工？可这也是违法的啊……
众人疑惑不解中，顾小凡一路直接来到推特公司的办公室，坐在轮椅一进门，一名身材高大的白人保安就挡住了他们：“抱歉，请出示员工卡，来访登记。”
顾小凡四人都有些尴尬，刘施诗无奈道：“我们给莱昂打个电话吧。”
正说着，那个白人保安又看了一眼轮椅上的顾小凡，然后露出惊讶的表情回头看了看他背后职工墙上排在第一位的照片，顿时露出慌张神色。
“很抱歉～顾小凡先生，请进，请进～～”
顾小凡微笑地点了点头，旁边的律师李正福却有些丈二头和尚摸不着头脑，难道这保安是顾小凡的影迷？怎么直接让他们进去了。
刘施诗推着轮椅上面的顾小凡一进入推特公司的大厅，人来人往的人，都不由停下来脚步，每张脸上都是惊喜与崇敬的表情，他们四人的都能听到，那些远远窃窃私语着。
“那就是顾小凡吗？”“哇，没想到他这么年轻。”“我可是第一次见到他真人～”
推特公司里上班的都是一群戴着眼镜的技术宅，并不像是平时会看电影电视的人，可是他们似乎所有人都好像认识顾小凡，看到他就像是苹果公司的员工看到乔布斯的神情，满脸的崇拜与敬重。
就连顾小凡自己都不知道，这段时间，推特的ceo莱昂在公司里天天对员工教育，他这位发明“微信”，拯救推特公司的公司董事长多么伟大……
“莱昂在什么地方？”顾小凡随口问旁边经过的员工道。
“在会议室里，顾先生，我带您去～”那个穿着黄t恤胖员工，满脸崇敬地带领顾小凡四人穿越走廊，直接来到最里面的会议室。
顾小凡刚准备让刘施诗去敲门呢，就看久违的莱昂满面红光的冲出来，低身给了他一个大大的拥抱。
“顾先生～你来怎么不提前通知我。”
顾小凡被合作伙伴的热情弄得有些受不了，笑了笑挣脱他，开门见山道：“莱昂，我之前让你准备的滴滴打车项目，你们已经准备好了吗？”
“这帮孙子王八蛋！我真想踹死他们。”脾气火爆的何铁军听着忍不住直接骂人了，他并不知道，其实这种情况任何在美国的中国企业都会遇到，在几年后，中国最大的电商阿里巴巴在美国上市时候，就被被以售卖假货的理由，打压得够呛。
“现在追究责任也于事无补了。”刘施诗倒是习惯了，显得很冷静，问李正福道：“李律师，我们现在有什么办法来应对。”
“原本其实最好的办法就是认罪，直接补上黑羽华纳成立之后享受真优惠的百分3的营业税的，其实也没多少钱，但是这次联邦司法部的意思却要华纳集团补交这15年的享受的减免税款……单是这个款项已经接近了50亿美金……”李正福想了想道：
“所以现在最好的办法，就只能是耍赖了，在开庭之前，你们赶快雇佣到员工总人数的百分之5的残疾人员工，然后让残疾人员工向法庭申请抗议，并提出证明，这样我就有足够的证据打赢这场官司了。”
刘施诗与何铁军听着都不由倒抽一口凉气，互相看了一眼，赔偿50亿……看来这联邦司法部，是想把他们往死里整啊……这罪是肯定不能认的。
“残疾人员工提升到百分之5以上吗……那我们就马上召1000名左右残疾人员工就够了吧。”刘施诗默默心算了一下到。
“招残疾人员工并不难。”何铁军到底是掌管了上影集团一年，马上看出了其中的关键：
“真正难的，怎么让这些残疾人员工为了公司去与联邦司法部抗争，我们才刚刚掌控华纳，内部人心不稳，就算以前的老员工恐怕也不会为了我们联名对抗联邦司法部吧。”
“何先生说得对，我们现在不只是需要足够的残疾人员工人数，还需要在两个星期内，找到足够愿意为了公司去抗议，去示威，去闹事的残疾人员工，这样才能给检察院施压。”李正福强调道：
“美国是民主社会，在这种以员工福利的名义起诉企业的诉送中，员工的民意往往比切实的证据更加有效。”
听着这话，刘施诗与何铁军同时犯难了，他们在美国人生地不熟的，哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。
他们招人的时候，也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据，这本身就是违法行为……
“要不我们先召万把人的员工吧，就签1个月合约，不让他们干事就发他们一个月工资，然后以试用期为理由辞退他们，只要基数大，肯定有足够员工愿意为我们与司法部抗争吧？”刘施诗想了半天，终于琢磨出了个馊主意，《黑暗骑士》票房爆炸之后，也有足够的资本财大气粗一把。
“不行。”何铁军苦笑道：“根据《美国残疾人法》，招募残疾人员工容易，辞退就很难了，招募10000人临时工，只要他们不犯错，他们就有权申请延长合同，到时候，光是这笔支我们集团都吃不消了。”
“这也不行！那也不行！难道我们就等着赔50亿美金吗？”刘施诗越听越是气愤。
她没料到收购华纳之后，会遇到这种危机，如果是影视业务方面的，他们总会有办法，但是集团经营层面的，他们这些人就显得经验不足了。
好莱坞六大媒体集团之所以能在美国发展如此壮大，就是因为他们与各个影视工会有着千丝万缕的联系。
一旦联邦政府以一些小借口想动他们，演员，导演，临时演员几大影响力巨大的工会，就会给政府施压，无论是共和党还是民主党掌控，联邦政府都是不敢得罪如此庞大数量的选民的。
否则，你处罚了拥有几十年历史，拥有强大影响力的六大集团，下一届六大旗下那些工会，就可以用选票干掉你……
而反观根基尚浅的黑羽华纳，则完全没有这样的实力与能量。
“我看这事情，还是请韩总，王总他们出马吧……他们比较有经验。”何铁军想了半天，最终咬牙承认自己无可奈何，只剩下搬救兵这一条路了。
“不行……海伦·金的目的就是想把华为，中影这两家与国家有关的企业牵扯进来，好借此打压中国……如果韩总与王总出面，反而会让局面会更复杂。”顾小凡摇了摇头，然后低头想了想。
现在他们需要一批可以做事，且不能成为黑羽华纳负担的残疾员工，并且需要他们主动为公司发起抗争……能闹事的残疾人员工，还要能做事，不吃公司的福利……这样的人哪里去找呢？
这次是他作为集团经营者面临的第一个考验，似乎就来得太困难了一些……
等等……他似乎忘记了什么，能闹事的员工，他的旗下不是正好有一帮未来最能闹事的员工吗！？
顾小凡想着不由眉毛一挑，对着司机道：
“车不要停，直接开去推特公司。”
刘施诗与何铁军听着都有些疑惑，去推特公司干什么？难道顾小凡想利用推特的影响力，来招募愿意为了黑羽华纳与司法部抗争的残疾人员工？可这也是违法的啊……
众人疑惑不解中，顾小凡一路直接来到推特公司的办公室，坐在轮椅一进门，一名身材高大的白人保安就挡住了他们：“抱歉，请出示员工卡，来访登记。”
顾小凡四人都有些尴尬，刘施诗无奈道：“我们给莱昂打个电话吧。”
正说着，那个白人保安又看了一眼轮椅上的顾小凡，然后露出惊讶的表情回头看了看他背后职工墙上排在第一位的照片，顿时露出慌张神色。
“很抱歉～顾小凡先生，请进，请进～～”
顾小凡微笑地点了点头，旁边的律师李正福却有些丈二头和尚摸不着头脑，难道这保安是顾小凡的影迷？怎么直接让他们进去了。
刘施诗推着轮椅上面的顾小凡一进入推特公司的大厅，人来人往的人，都不由停下来脚步，每张脸上都是惊喜与崇敬的表情，他们四人的都能听到，那些远远窃窃私语着。
“那就是顾小凡吗？”“哇，没想到他这么年轻。”“我可是第一次见到他真人～”
推特公司里上班的都是一群戴着眼镜的技术宅，并不像是平时会看电影电视的人，可是他们似乎所有人都好像认识顾小凡，看到他就像是苹果公司的员工看到乔布斯的神情，满脸的崇拜与敬重。
就连顾小凡自己都不知道，这段时间，推特的ceo莱昂在公司里天天对员工教育，他这位发明“微信”，拯救推特公司的公司董事长多么伟大……
“莱昂在什么地方？”顾小凡随口问旁边经过的员工道。
“在会议室里，顾先生，我带您去～”那个穿着黄t恤胖员工，满脸崇敬地带领顾小凡四人穿越走廊，直接来到最里面的会议室。
顾小凡刚准备让刘施诗去敲门呢，就看久违的莱昂满面红光的冲出来，低身给了他一个大大的拥抱。
“顾先生～你来怎么不提前通知我。”
顾小凡被合作伙伴的热情弄得有些受不了，笑了笑挣脱他，开门见山道：“莱昂，我之前让你准备的滴滴打车项目，你们已经准备好了吗？”