483机制与人
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尊敬的李龙总理，尊敬的陈全校长，老师们，同学们，女士们，先生们：
大家好！很高兴来到新加坡国立大学，并利用“新加坡讲座”这个平台，同各位同学和各界朋友见面。
新加坡国立大学拥有一百多年的悠久历史，是亚洲乃至世界知名高校。可以说，这里桃李芬芳、人才辈出。
贵校倡导“人才不设墙”、“观念不设墙”、“思维不设墙”、“知识不设墙”的“无墙文化”，体现了新加坡创新进取和开放包容精神。这是贵校乃至贵国成功的一个重要原因……”
赵子明在新加坡的第二站，就是应邀在新加坡国立大学做一次演讲。
无论是从学术上讲，还是从商业成就上来看，他都有资格站在这里。
随着人工智能席卷而来，数字集团在全球范围内声名鹊起，赵子明更是如日中天。
他提出了人工智能新理论，指导着未来人机革命的发展。
他建立了商业帝国，年纪轻轻，白手起家，成就一段新的传奇。
即使以国立大学的底蕴，亚洲第一的美誉，也无法忽视这样一个光芒万丈的存在。
离演讲开始还有半小时，签到处已经排起了长长的队伍，开始那一刻，整个演讲室座无虚席，连过道也满满当当。
国大的傲气在赵子明面前，也算不了什么。
天之骄子，却也有自己的理性思考，不是目中无人，傲视一切。
“亚太精英”趣聊群内，一场无声的交流在同步进行。
稻草人：“未来人的马子好漂亮啊”，
赵子明的绰号，“明日之星”、“未来之子”、“未来领袖”等，很多人就把他简称为未来人。
亚坤咖椰土司：王致和，能不能文明点？！
稻草人：我这是赞美，怎么就不文明了？
新加坡司令：小两口又吵架了。
亚坤咖椰土司：刘清远，滚。
……
“创业的本质是推动大家去实现一个远大的目标，然而成功不易，过程艰辛，再好的机制也无法保证所需的动力，因此真正能够持续激励大家不断挑战自我的，其实是心态。
好的机制能够促进创新，但是即使在不利的机制之下，人照样能够发挥自己创造力，找到办法，扭转局面……”
赵子明纯粹是有感而发。
新国奉行威权精英主义，向来受西方民主人士的抨击，然而却取得了令世界瞩目的成就，不得不让人钦佩，可见什么政体不重要，关在在于人。
哲人王的模式是最佳治理模式。
其次是制度。
西方文明的议会制并不是唯一可行的治理模式。
要不然，无法解释其他国家的成功。
只要能调动起人的积极性，就是行之有效的制度，无论它看起来多么荒谬、难以理解，甚至违背常识。
甚至不利的机制也不是失败的原因，只要保持乐观的心态，可以绝地反击。
毕竟，任何政体到最后都要靠人来执行、落实。
身处戈壁的以色列，之所以取得了全世界有目共睹的成绩，就是因为他们坚信人的力量，非常坚定地相信未来会越来越好，进而在这样坚定、乐观的前提之下做出了艰苦卓绝的努力。
以色列在美国的上市公司数量，紧紧排在美、中之后，风投更是全球闻名。更不要说冷战时期的美国，也是如此，乐观开朗，积极向上，坚信胜利属于美国，在苏联太空领域领先的情况下，美国最终完成了超越。
趣聊内，
稻草人：未来人说的有点道理。
亚坤咖椰土司：呵呵，还有点道理？你有本事，也说点道理出来。
稻草人：哎呀，添的再厉害也没用，人家有女朋友了，看不上你。
亚坤咖椰土司退出群聊。
新加坡司令：致和，你看看，又把人气走了。
稻草人：别管她，早受够了。
新加坡司令：原以为是马云和王健林，听完之后才发现竟然是霍金，赵子明可以啊。
稻草人：他的观点不一般，完全是另外一种思考世界的方式，怪不得能取得这么大成就。
新加坡司令：我本来以为他要说的是常见的成功创业故事和商业模式，没想到居然是关乎人的讨论，可惜演讲时间有点短，意犹未尽啊。
新加坡司令是南洋理工的在读博士，今天也是特意来看看，盛名之下，是否难副，没想到赵子明给了他一个惊喜。
稻草人，是国立大学研三的学生，即将毕业，特意来听听赵子明的看法，为下一步做准备，究竟是工作还是创业，他陷入了迟疑的境地。
三人是从小长到大的好友，本来亲密无间的关系，随着年纪增长，也多了不少烦恼，稻草人和亚坤咖椰土司经常吵架拌嘴。
“我们会潜意识地寻找借口，我之所以失败是因为什么什么，是环境的问题，是机制的问题，因为一般人都会为自己开脱，宽于律己，严于待人……”，
赵子明的声音铿锵有力，直逼人心，撕开伪装的画面，你失败不是因为别的，就是你自己不行。
邱胜铭一脸微笑鼓掌，心思没有放一点在这上面，他想起这两天的试探，心下迟疑不定。
赵子明私下承认，每一家获得算法公开的企业，都付出了巨大的代价，新国虽然有兴趣，但是愿意或者说能够付出什么？
人工智能三要素，他唯一有点话语权的不过就是本国的数据积累。
然而牵扯到国家安全，交给外人，或者说交给中国人，都不能打消疑虑。
邱胜铭陷入了左右为难的境地，有意放开数据，又唯恐事后被清算，一旦出现什么事故，他就是最好的替死鬼。
但是置之不理，很快就会被抛下，更不要说跟随人工智能第一序列。
至于新国为什么不另外想办法，从其他组织得到相关算法，自然是因为严密的合同限制，以及数字集团强大的威慑力。
毕竟谁也不清楚数字集团究竟有没有底牌。
“对自己的不满足，是任何真正有天才人的根本特征，谢谢大家。”
赵子明在一片如雷掌声，鞠躬下台。
尊敬的李龙总理，尊敬的陈全校长，老师们，同学们，女士们，先生们：
大家好！很高兴来到新加坡国立大学，并利用“新加坡讲座”这个平台，同各位同学和各界朋友见面。
新加坡国立大学拥有一百多年的悠久历史，是亚洲乃至世界知名高校。可以说，这里桃李芬芳、人才辈出。
贵校倡导“人才不设墙”、“观念不设墙”、“思维不设墙”、“知识不设墙”的“无墙文化”，体现了新加坡创新进取和开放包容精神。这是贵校乃至贵国成功的一个重要原因……”
赵子明在新加坡的第二站，就是应邀在新加坡国立大学做一次演讲。
无论是从学术上讲，还是从商业成就上来看，他都有资格站在这里。
随着人工智能席卷而来，数字集团在全球范围内声名鹊起，赵子明更是如日中天。
他提出了人工智能新理论，指导着未来人机革命的发展。
他建立了商业帝国，年纪轻轻，白手起家，成就一段新的传奇。
即使以国立大学的底蕴，亚洲第一的美誉，也无法忽视这样一个光芒万丈的存在。
离演讲开始还有半小时，签到处已经排起了长长的队伍，开始那一刻，整个演讲室座无虚席，连过道也满满当当。
国大的傲气在赵子明面前，也算不了什么。
天之骄子，却也有自己的理性思考，不是目中无人，傲视一切。
“亚太精英”趣聊群内，一场无声的交流在同步进行。
稻草人：“未来人的马子好漂亮啊”，
赵子明的绰号，“明日之星”、“未来之子”、“未来领袖”等，很多人就把他简称为未来人。
亚坤咖椰土司：王致和，能不能文明点？！
稻草人：我这是赞美，怎么就不文明了？
新加坡司令：小两口又吵架了。
亚坤咖椰土司：刘清远，滚。
……
“创业的本质是推动大家去实现一个远大的目标，然而成功不易，过程艰辛，再好的机制也无法保证所需的动力，因此真正能够持续激励大家不断挑战自我的，其实是心态。
好的机制能够促进创新，但是即使在不利的机制之下，人照样能够发挥自己创造力，找到办法，扭转局面……”
赵子明纯粹是有感而发。
新国奉行威权精英主义，向来受西方民主人士的抨击，然而却取得了令世界瞩目的成就，不得不让人钦佩，可见什么政体不重要，关在在于人。
哲人王的模式是最佳治理模式。
其次是制度。
西方文明的议会制并不是唯一可行的治理模式。
要不然，无法解释其他国家的成功。
只要能调动起人的积极性，就是行之有效的制度，无论它看起来多么荒谬、难以理解，甚至违背常识。
甚至不利的机制也不是失败的原因，只要保持乐观的心态，可以绝地反击。
毕竟，任何政体到最后都要靠人来执行、落实。
身处戈壁的以色列，之所以取得了全世界有目共睹的成绩，就是因为他们坚信人的力量，非常坚定地相信未来会越来越好，进而在这样坚定、乐观的前提之下做出了艰苦卓绝的努力。
以色列在美国的上市公司数量，紧紧排在美、中之后，风投更是全球闻名。更不要说冷战时期的美国，也是如此，乐观开朗，积极向上，坚信胜利属于美国，在苏联太空领域领先的情况下，美国最终完成了超越。
趣聊内，
稻草人：未来人说的有点道理。
亚坤咖椰土司：呵呵，还有点道理？你有本事，也说点道理出来。
稻草人：哎呀，添的再厉害也没用，人家有女朋友了，看不上你。
亚坤咖椰土司退出群聊。
新加坡司令：致和，你看看，又把人气走了。
稻草人：别管她，早受够了。
新加坡司令：原以为是马云和王健林，听完之后才发现竟然是霍金，赵子明可以啊。
稻草人：他的观点不一般，完全是另外一种思考世界的方式，怪不得能取得这么大成就。
新加坡司令：我本来以为他要说的是常见的成功创业故事和商业模式，没想到居然是关乎人的讨论，可惜演讲时间有点短，意犹未尽啊。
新加坡司令是南洋理工的在读博士，今天也是特意来看看，盛名之下，是否难副，没想到赵子明给了他一个惊喜。
稻草人，是国立大学研三的学生，即将毕业，特意来听听赵子明的看法，为下一步做准备，究竟是工作还是创业，他陷入了迟疑的境地。
三人是从小长到大的好友，本来亲密无间的关系，随着年纪增长，也多了不少烦恼，稻草人和亚坤咖椰土司经常吵架拌嘴。
“我们会潜意识地寻找借口，我之所以失败是因为什么什么，是环境的问题，是机制的问题，因为一般人都会为自己开脱，宽于律己，严于待人……”，
赵子明的声音铿锵有力，直逼人心，撕开伪装的画面，你失败不是因为别的，就是你自己不行。
邱胜铭一脸微笑鼓掌，心思没有放一点在这上面，他想起这两天的试探，心下迟疑不定。
赵子明私下承认，每一家获得算法公开的企业，都付出了巨大的代价，新国虽然有兴趣，但是愿意或者说能够付出什么？
人工智能三要素，他唯一有点话语权的不过就是本国的数据积累。
然而牵扯到国家安全，交给外人，或者说交给中国人，都不能打消疑虑。
邱胜铭陷入了左右为难的境地，有意放开数据，又唯恐事后被清算，一旦出现什么事故，他就是最好的替死鬼。
但是置之不理，很快就会被抛下，更不要说跟随人工智能第一序列。
至于新国为什么不另外想办法，从其他组织得到相关算法，自然是因为严密的合同限制，以及数字集团强大的威慑力。
毕竟谁也不清楚数字集团究竟有没有底牌。
“对自己的不满足，是任何真正有天才人的根本特征，谢谢大家。”
赵子明在一片如雷掌声，鞠躬下台。