第九百九十二章：没有怨言
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接下来的时光里，丁晓军每天工作的时间，就是带新人，不是一个，是两个，他的确也做到了认真严谨，从头至尾也没有什么不好的情绪。
原来一起的老成员们，看到他这里有了新人了，一个个都在猜想着丁晓军是不是出了什么事了，在一想他之前离开过一阵子，猜想肯定与他之前的离开有那么一点关系。
丁晓军也知道私下里别人的议论，只是，他并没有放在心上，他只好好的去完成他该完成的工作就好了。
除了相应要完成的工作之外，他会在闲暇的时间里，去做自己一直都没有完成的那一项设想。
只是，这进度真的很慢，他这才发现，原来自己的设想，已经解决了的部分问题，其实并没有实质性的作用。
近一年的时光，两个新人也都成了旧人了，已经可以接替丁晓军的木质工作了，这个时候，他也将工作交接了，他也重新回到了外围去工作。
虽说是在要工作，但好像他已经变的不在重要了，就连他的新岗位，也几乎是闲的时间更多。
新的岗位，并非是什么很需要技术要求的，每天要完成的，无非就是配线问题，不同元器，配多少平的线，什么颜色的线，甚至很多时候，没有要配线的工作，那个时候，他就彻底的成为了闲人，很闲很闲的人。
这个时候，丁晓军并没有觉得自己是被抛弃了，他也没有因为这么平淡的工作岗位而去难过。
这样也好，清净，非常清净，比以前的任何一个时候都更加清净。
这样清净的日子里，他还能去想想自己正在研究的设想。
现在也可以向各位解开谜底了，丁小军最初的那个设想，不是关于导弹内部的，它的实际作用，还是弹道导弹的弹射问题，不是说现在的弹道导弹强压弹射技术不够，而是科技在进步，人都得向前看，要着手与未来。
丁晓军很早就想到了这一点了，这压力弹射技术，自车载机动发射开始以来，一直都是最早设计的原技术，虽然有更新，但实际，还是不够科技。
而原来他的设想，就是来源于磁铁的特性，同性排斥，而个同级面，会因为排斥力而弹开，这个如果使用到弹道导弹弹射的相送操作中去，只怕比强压弹射会好用很多，也省了要用到加压这个步骤。
现在的加压技术虽说很强大了，但要强压，还是要用到一定的电力去完成，而他的设想，无非就是将这用与加压的电力，直接转换成电磁力，以靠其强大的排斥力，将导弹给推出去。
就像后来的舰载机一样，电磁弹射，比惯性滑行，可以节省更多的空间，同时还增加了更多的安全性。
设计理念很简单，说出来，的点物理知识的都懂，但是要真正的完成它，可并没有想象中的那么容易，这可不是弄出两块大磁铁，同级装的一起，就能解决的。
这中间需要很多的数据运算，以及各种稳定性的测试，只有真的达标完成了，它才能真正的投入使用。
每天的早上，丁晓军会在次跑到最外围，陪外围的守军一起出早操，偶尔的还会带一下队，不得不说，这样的日子，比他在工作组过的要更开心点。
df城的领导们也发现了丁晓军的不同，见丁晓军这个技术员更像是一个战土，他这样总和外围的守军在一起，难免的会让有些人感觉不好。
这一日早上，丁晓军刚刚陪外围的守军出完早操，往回返的时候，一位大领导追上了他。
“你这是去吃早餐啦，我好像看到你和外围守军在一起呢。”追过来的领导对丁晓军问道。
“是，这是我在部队时完成的习惯，每天按时出早操，好像要把这习惯改了，也不怎么好。”丁晓军回道，这一位领导，他认识，做为这里仅有的几个常委，只怕是下面的人都认的，只是从来都没有机会说过话。
“哦，你这习惯还是挺好的，有多少从部队分过来的技术员们，他们一开始也和你一样，坚持部队里的那些习惯，只是这人都有惰性，这么多年来，我倒是没有见谁，把这份习惯给坚持下来，倒是你，让我很是意外，我知道你，丁晓军，原来在重要工作组工作，不过现在，你的工作交接出去了，怎么样，有怨言吗？”
“没有怨言的，我从来没有去怀疑组织上的安排，相反的，我觉得在任何岗位都一样的重要。”丁小军很轻描淡写的回答道。
“你有这样的觉悟，这让我们心慰，那你对现在新的工作岗位，有什么觉得可以改进的嘛？”领导人又笑着对丁小军问道。
丁小军想了一下后回道：“如果说有改进的地方，我个人觉得吧，现在对我的新岗位就一点，太清闲了，安逸，对就是安逸，我感到了安逸，可是，对于我们这样重要的单位，如果我们都感觉到安逸了，那可真的不能算是什么好的事情。”
领导人听得有些懵，他认真的看了看丁晓军，细细地品味了丁晓军的话后，这才有说的：“那你倒是说说，哪些地方有需要可以改进的。”
这一次丁晓军想也不想地说道：“领导，我觉得，像我现在这种配线的工作，大可以分配到各个工作组去，我想每一个技术员，对于自己所要工作的岗位上任何的细节，都把握的比另配的附属人员要更清楚的多，而且配线工作，也花费不了多少时间，对于他们岗位上需要临时配线的，我想对于一个部件也就半分钟的时间就可以完成相应的配线工作了，而对于我现在这样的岗位，真的算得上是可有可无。”
领导人想了想，这才笑着说道：“你说的这个问题很对，也很实际，可是呢，如果把你们这个并不重要的单位给裁了，那么将会有很大一部分人，不再有任何的工作可以做了，我想问一下，对于这样一批失去了岗位的人，他们应该怎么安置呢？”
接下来的时光里，丁晓军每天工作的时间，就是带新人，不是一个，是两个，他的确也做到了认真严谨，从头至尾也没有什么不好的情绪。
原来一起的老成员们，看到他这里有了新人了，一个个都在猜想着丁晓军是不是出了什么事了，在一想他之前离开过一阵子，猜想肯定与他之前的离开有那么一点关系。
丁晓军也知道私下里别人的议论，只是，他并没有放在心上，他只好好的去完成他该完成的工作就好了。
除了相应要完成的工作之外，他会在闲暇的时间里，去做自己一直都没有完成的那一项设想。
只是，这进度真的很慢，他这才发现，原来自己的设想，已经解决了的部分问题，其实并没有实质性的作用。
近一年的时光，两个新人也都成了旧人了，已经可以接替丁晓军的木质工作了，这个时候，他也将工作交接了，他也重新回到了外围去工作。
虽说是在要工作，但好像他已经变的不在重要了，就连他的新岗位，也几乎是闲的时间更多。
新的岗位，并非是什么很需要技术要求的，每天要完成的，无非就是配线问题，不同元器，配多少平的线，什么颜色的线，甚至很多时候，没有要配线的工作，那个时候，他就彻底的成为了闲人，很闲很闲的人。
这个时候，丁晓军并没有觉得自己是被抛弃了，他也没有因为这么平淡的工作岗位而去难过。
这样也好，清净，非常清净，比以前的任何一个时候都更加清净。
这样清净的日子里，他还能去想想自己正在研究的设想。
现在也可以向各位解开谜底了，丁小军最初的那个设想，不是关于导弹内部的，它的实际作用，还是弹道导弹的弹射问题，不是说现在的弹道导弹强压弹射技术不够，而是科技在进步，人都得向前看，要着手与未来。
丁晓军很早就想到了这一点了，这压力弹射技术，自车载机动发射开始以来，一直都是最早设计的原技术，虽然有更新，但实际，还是不够科技。
而原来他的设想，就是来源于磁铁的特性，同性排斥，而个同级面，会因为排斥力而弹开，这个如果使用到弹道导弹弹射的相送操作中去，只怕比强压弹射会好用很多，也省了要用到加压这个步骤。
现在的加压技术虽说很强大了，但要强压，还是要用到一定的电力去完成，而他的设想，无非就是将这用与加压的电力，直接转换成电磁力，以靠其强大的排斥力，将导弹给推出去。
就像后来的舰载机一样，电磁弹射，比惯性滑行，可以节省更多的空间，同时还增加了更多的安全性。
设计理念很简单，说出来，的点物理知识的都懂，但是要真正的完成它，可并没有想象中的那么容易，这可不是弄出两块大磁铁，同级装的一起，就能解决的。
这中间需要很多的数据运算，以及各种稳定性的测试，只有真的达标完成了，它才能真正的投入使用。
每天的早上，丁晓军会在次跑到最外围，陪外围的守军一起出早操，偶尔的还会带一下队，不得不说，这样的日子，比他在工作组过的要更开心点。
df城的领导们也发现了丁晓军的不同，见丁晓军这个技术员更像是一个战土，他这样总和外围的守军在一起，难免的会让有些人感觉不好。
这一日早上，丁晓军刚刚陪外围的守军出完早操，往回返的时候，一位大领导追上了他。
“你这是去吃早餐啦，我好像看到你和外围守军在一起呢。”追过来的领导对丁晓军问道。
“是，这是我在部队时完成的习惯，每天按时出早操，好像要把这习惯改了，也不怎么好。”丁晓军回道，这一位领导，他认识，做为这里仅有的几个常委，只怕是下面的人都认的，只是从来都没有机会说过话。
“哦，你这习惯还是挺好的，有多少从部队分过来的技术员们，他们一开始也和你一样，坚持部队里的那些习惯，只是这人都有惰性，这么多年来，我倒是没有见谁，把这份习惯给坚持下来，倒是你，让我很是意外，我知道你，丁晓军，原来在重要工作组工作，不过现在，你的工作交接出去了，怎么样，有怨言吗？”
“没有怨言的，我从来没有去怀疑组织上的安排，相反的，我觉得在任何岗位都一样的重要。”丁小军很轻描淡写的回答道。
“你有这样的觉悟，这让我们心慰，那你对现在新的工作岗位，有什么觉得可以改进的嘛？”领导人又笑着对丁小军问道。
丁小军想了一下后回道：“如果说有改进的地方，我个人觉得吧，现在对我的新岗位就一点，太清闲了，安逸，对就是安逸，我感到了安逸，可是，对于我们这样重要的单位，如果我们都感觉到安逸了，那可真的不能算是什么好的事情。”
领导人听得有些懵，他认真的看了看丁晓军，细细地品味了丁晓军的话后，这才有说的：“那你倒是说说，哪些地方有需要可以改进的。”
这一次丁晓军想也不想地说道：“领导，我觉得，像我现在这种配线的工作，大可以分配到各个工作组去，我想每一个技术员，对于自己所要工作的岗位上任何的细节，都把握的比另配的附属人员要更清楚的多，而且配线工作，也花费不了多少时间，对于他们岗位上需要临时配线的，我想对于一个部件也就半分钟的时间就可以完成相应的配线工作了，而对于我现在这样的岗位，真的算得上是可有可无。”
领导人想了想，这才笑着说道：“你说的这个问题很对，也很实际，可是呢，如果把你们这个并不重要的单位给裁了，那么将会有很大一部分人，不再有任何的工作可以做了，我想问一下，对于这样一批失去了岗位的人，他们应该怎么安置呢？”