第380章 工作奖励
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因为童鸣一直没有告诉自己这个问题的答案，所以兰小雅一直想要知道，不然的话，她没有办法心安理得的接受童鸣的帮助。
但是童鸣，却依旧卖着关子。
“兰太太，想要知道我帮你的目的，那么就请先告诉我你想要得到丈夫和儿子的股份，并借此掌控神龙集团的目的。”
兰小雅干脆的说道：“我看不过去丈夫的心血被别人糟蹋，我想抱住丈夫辛苦创下的事业。”
这就是兰小雅的答案，正是因为这样的心思，才让兰小雅才刚刚从病痛中恢复过来，就加入了这场股权的纷争。
但是兰小雅的答案，却得不到童鸣的认同。
“兰太太，你的目的真的是这样吗”
童鸣问了一句很怪的话，兰小雅正准备反驳这句话，却被童鸣抢了说话的机会。
“我并不认为你的目的是这样的，兰太太，你并不是一个会争名逐利的女人，所以，我想，你也不想成为一位女强人吧
我之所以帮助你，是因为我相信你，你能够在最后做出正确的选择，能够正视自己的内心，而且这也符合，我对于这个世界的美感。”
说着，童鸣就离开了，这下，兰小雅彻底傻眼了。
童鸣这名少年，究竟是一位什么样的人啊，小小年纪，却好像饱经风雨一般，他为什么会有如此的情感呢
兰小雅目送童鸣而去，而童鸣，也清楚的知道了兰小雅的热情
“宿主，恭喜你得到了250点的人情点数”
兰小雅对于童鸣的关系状态，已经成为了“推心置腹”，而兰小雅的关系等级，是五星级，所以，童鸣所获得的人情点数，为250点。
毕竟才刚刚认识，但是兰小雅已经将自己当做是一位最值得信赖的人，这究竟是出于真诚，还是出于单纯
对这样的女性伸出援助之手，童鸣并不认为是徒劳的，相反，他会帮助兰小雅实现愿望
第二天，在神龙集团内部，便开始悄然的进行着一场盛大的活动，那就是工作奖励
因为从人民银行得到了大笔的资助，所以最近的一段时间里，神龙集团的发展都非常的顺利，就连上天花地这样不被看好的房地产项目，也破天荒的清盘了，所以，龙志军通过董事会的认同，便给集团的员工，开始发放工作奖励。
工作奖励，是根据个人的工作业绩来进行分配的，你在集团里干的事情多、干的事情出色，那你得到的工作奖励就越多，反之，那些出工不出力、消极怠慢的员工，得到的工作奖励就很少。
而职位高的员工，自然也比职位低的职工拿得多，科员的工作奖励低于科长，科长的工作奖励低于经理
当然，应该得到最多工作奖励的人，是童鸣，但是因为童鸣已经获得了一套别墅的奖励了，所以暂时不在这一次工作奖励的发放名单中。
具体的工作奖励，是由财务部进行发放的，费了很大的工夫，才将每一名员工应该得到的工作奖励核实完毕，随后便用公司内部的工资系统，对每一名职工发放工作奖励。
这原本是好事，但是在员工们都得知了自己的奖励金额之后，却稍稍觉得有一些怨言了。
“这是怎么回事这个项目我负责的地方明显要多一些，怎么会比其他人拿到手中的奖励要少”
“为什么我会比同部门的科长的钱少我们无论是出勤天数还是工作业绩，都几乎是相同的，怎么会”
“那家伙什么事都不干，怎么拿到的钱和我的一样”
神龙集团的工资，是按照岗位工资和绩效工资进行发放的，以前的神龙集团，都是按照半透明的方式发放给员工的。
那就是，工资大家都相互知道，但是奖金，却从来不会公示，这也是为了避免不必要的麻烦。
但是即便如此，员工们自己，却也不会都是藏着掖着的，至少几名熟识的员工之间，都会相互比较收入的。
所幸的是，神龙集团基本保证了多劳多得的原则，那些明显干事情比较多的，拿到钱就比较多，所以，员工们虽然比较了彼此间的收入，但是却也没有人闹事。
神龙集团的财务部，向来都是将一碗水端平了的，可是偏偏这一次的工作奖励，却出了状况。
好事情，最终闹成了坏事
“原来如此，那家伙，是张董事的侄儿，怪不得什么事情都不干，却拿着比我还高的奖励”
“龙科长，难怪他能够当科长了，因为他的叔叔是龙总嘛，像这样没有能力却窃据高位的领导，我也是醉了”
“什么我一直不知道她是某位董事的弟媳妇，如果不是这一次的工作奖励的话，只怕会被糊弄一辈子”
员工们惊奇的发现，那些被爆干事不多、拿钱却多的员工，原来都是些关系户，而这些关系户的身份，竟然这么久了才被公开出来。
真是日了狗了，如此的工作奖励分配的方式，让那些干了事，却拿得相对较少的人感到寒心
“这是怎么一回事”
在总裁的办公室里，龙志军已经怒不可遏了。
神龙集团现在的业务这么顺，正是一往无前的时候，所以，才给大家发放了工作奖励，这一次的工作奖励，公司可是花了血本的，就算是最低的，也有好几千，多的员工，甚至可以领到好几万
但是，为什么花了这么多的钱，却没有起到想要的效果，反而是让员工们心生怨气了，龙志军自然非常的愤怒。
“这个，龙总，是财务部的工作疏漏。”
陈夕也许久没有见过龙志军发这么大的火了，身为龙志军的秘书，她此时的压力也非常的大
“让财务部的经理来见我”
龙志军立即找来了财务部的经理林学，林经理此时也是满头大汗，这一次影响到了公司的员工们的心情，他难辞其咎，只是他这位经理，也不知道发生了什么事情。
...
因为童鸣一直没有告诉自己这个问题的答案，所以兰小雅一直想要知道，不然的话，她没有办法心安理得的接受童鸣的帮助。
但是童鸣，却依旧卖着关子。
“兰太太，想要知道我帮你的目的，那么就请先告诉我你想要得到丈夫和儿子的股份，并借此掌控神龙集团的目的。”
兰小雅干脆的说道：“我看不过去丈夫的心血被别人糟蹋，我想抱住丈夫辛苦创下的事业。”
这就是兰小雅的答案，正是因为这样的心思，才让兰小雅才刚刚从病痛中恢复过来，就加入了这场股权的纷争。
但是兰小雅的答案，却得不到童鸣的认同。
“兰太太，你的目的真的是这样吗”
童鸣问了一句很怪的话，兰小雅正准备反驳这句话，却被童鸣抢了说话的机会。
“我并不认为你的目的是这样的，兰太太，你并不是一个会争名逐利的女人，所以，我想，你也不想成为一位女强人吧
我之所以帮助你，是因为我相信你，你能够在最后做出正确的选择，能够正视自己的内心，而且这也符合，我对于这个世界的美感。”
说着，童鸣就离开了，这下，兰小雅彻底傻眼了。
童鸣这名少年，究竟是一位什么样的人啊，小小年纪，却好像饱经风雨一般，他为什么会有如此的情感呢
兰小雅目送童鸣而去，而童鸣，也清楚的知道了兰小雅的热情
“宿主，恭喜你得到了250点的人情点数”
兰小雅对于童鸣的关系状态，已经成为了“推心置腹”，而兰小雅的关系等级，是五星级，所以，童鸣所获得的人情点数，为250点。
毕竟才刚刚认识，但是兰小雅已经将自己当做是一位最值得信赖的人，这究竟是出于真诚，还是出于单纯
对这样的女性伸出援助之手，童鸣并不认为是徒劳的，相反，他会帮助兰小雅实现愿望
第二天，在神龙集团内部，便开始悄然的进行着一场盛大的活动，那就是工作奖励
因为从人民银行得到了大笔的资助，所以最近的一段时间里，神龙集团的发展都非常的顺利，就连上天花地这样不被看好的房地产项目，也破天荒的清盘了，所以，龙志军通过董事会的认同，便给集团的员工，开始发放工作奖励。
工作奖励，是根据个人的工作业绩来进行分配的，你在集团里干的事情多、干的事情出色，那你得到的工作奖励就越多，反之，那些出工不出力、消极怠慢的员工，得到的工作奖励就很少。
而职位高的员工，自然也比职位低的职工拿得多，科员的工作奖励低于科长，科长的工作奖励低于经理
当然，应该得到最多工作奖励的人，是童鸣，但是因为童鸣已经获得了一套别墅的奖励了，所以暂时不在这一次工作奖励的发放名单中。
具体的工作奖励，是由财务部进行发放的，费了很大的工夫，才将每一名员工应该得到的工作奖励核实完毕，随后便用公司内部的工资系统，对每一名职工发放工作奖励。
这原本是好事，但是在员工们都得知了自己的奖励金额之后，却稍稍觉得有一些怨言了。
“这是怎么回事这个项目我负责的地方明显要多一些，怎么会比其他人拿到手中的奖励要少”
“为什么我会比同部门的科长的钱少我们无论是出勤天数还是工作业绩，都几乎是相同的，怎么会”
“那家伙什么事都不干，怎么拿到的钱和我的一样”
神龙集团的工资，是按照岗位工资和绩效工资进行发放的，以前的神龙集团，都是按照半透明的方式发放给员工的。
那就是，工资大家都相互知道，但是奖金，却从来不会公示，这也是为了避免不必要的麻烦。
但是即便如此，员工们自己，却也不会都是藏着掖着的，至少几名熟识的员工之间，都会相互比较收入的。
所幸的是，神龙集团基本保证了多劳多得的原则，那些明显干事情比较多的，拿到钱就比较多，所以，员工们虽然比较了彼此间的收入，但是却也没有人闹事。
神龙集团的财务部，向来都是将一碗水端平了的，可是偏偏这一次的工作奖励，却出了状况。
好事情，最终闹成了坏事
“原来如此，那家伙，是张董事的侄儿，怪不得什么事情都不干，却拿着比我还高的奖励”
“龙科长，难怪他能够当科长了，因为他的叔叔是龙总嘛，像这样没有能力却窃据高位的领导，我也是醉了”
“什么我一直不知道她是某位董事的弟媳妇，如果不是这一次的工作奖励的话，只怕会被糊弄一辈子”
员工们惊奇的发现，那些被爆干事不多、拿钱却多的员工，原来都是些关系户，而这些关系户的身份，竟然这么久了才被公开出来。
真是日了狗了，如此的工作奖励分配的方式，让那些干了事，却拿得相对较少的人感到寒心
“这是怎么一回事”
在总裁的办公室里，龙志军已经怒不可遏了。
神龙集团现在的业务这么顺，正是一往无前的时候，所以，才给大家发放了工作奖励，这一次的工作奖励，公司可是花了血本的，就算是最低的，也有好几千，多的员工，甚至可以领到好几万
但是，为什么花了这么多的钱，却没有起到想要的效果，反而是让员工们心生怨气了，龙志军自然非常的愤怒。
“这个，龙总，是财务部的工作疏漏。”
陈夕也许久没有见过龙志军发这么大的火了，身为龙志军的秘书，她此时的压力也非常的大
“让财务部的经理来见我”
龙志军立即找来了财务部的经理林学，林经理此时也是满头大汗，这一次影响到了公司的员工们的心情，他难辞其咎，只是他这位经理，也不知道发生了什么事情。
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