第六章
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“安君！”带着助手，平井一夫快走几步，哈哈笑着快步走向已微笑迎来的安俊赫，重重握了握手。
午后的阳光虽然灿烂，但还算温煦，远处海天广阔，苍茫万里，朵朵白云于湛蓝的色彩中舒卷，山风从另一边一阵阵地吹过来，缭乱了头发，看着明媚阳光里与自己对面的青年，平井一夫暗叹口气。
每次和安俊赫交流，他都要调整自己的心态，第一次见面时，自己还处在主导位置，到得如今，却是以平等的身份往来了。
大概是心态不同，他发现比起上次见面，安俊赫的气质越发沉静，尽管在微笑，也无法隐藏那双眼眸底部的深邃。
平井一夫暗暗摇了摇头，放下心底一些思绪，两人在门口寒暄几句，便说笑着把手进了别墅。
对安俊赫来说，平井一夫这次过来到底有什么目的并不重要，甚至其后的交流中，两人的谈话完全没有涉及到任何实质性的问题，多半谈谈日本的风景，彼此互通一下业内信息，有时也会聊到音乐，曾经当过制作人的平井一夫，服务过不少音乐团体，这方面倒是和目前仍在担当制作人的安俊赫颇有共同话题。
《庄子》的理论里认为“君子之交”应淡如水，两人之间有些这种味道，当然，《庄子》也有谬言，人之交往没有绝对的“淡如水”或“甘若醴”，君子不一定淡之以亲，小人也不一定甘之以绝，商场上的来往，多半是以小人之交，行君子之事。
利益一旦纠缠，便胜过千言万语，为了利益的联合，“小人”有时比所谓“君子”更懂得经营彼此的关系，更有耐心去加深双方的联系。
昨天接到平井一夫的电话后。安俊赫仔细了解了一下索尼最近的动态，久夛良木健即将在6月大会时正式退休，届时平井一夫接任sce（索尼电子娱乐）首席执行官的消息，他自然看到了，也看到了同一天公布的另一则，关于吉冈浩晋升索尼高级副总裁，负责电子业务的新闻。
同天发布的两则新闻，表达的意思颇耐人寻味，如果他猜测的没错，平井一夫目前在索尼的日子并不好过。
这并不是太难理解。
斯金格的美国帮。有着天然以及人为的软肋。一方面。索尼毕竟是一家日本企业，从基础构成到精神理念，都深受日本文化影响，美国帮作为外来者。很难将两种不同的价值观进行有效融合，这也就导致，美国帮与日本帮在基础价值的观念上便产生冲突。
而另一方面，作为一个领导者，作为改革的总设计师，斯金格却没办法适应日本文化，据安俊赫查看新闻所知，斯金格每月的工作时间，只有一个星期分配给日本总部。
人不患寡。而患不均，领导者自身无法公平对待，想要在改革中用一种企业文化取代另一种，那么，遭遇反抗也是理所当然。斯金格和他的幕僚都是美国人。加上并不负责具体事务，进退有余，但类似平井一夫这种“叛变”的高管，在两种文化的冲突下，就很容易落得里外不是人。
安俊赫可不相信，索尼宣布平井一夫任命的当天，顺势提拔吉冈浩，没有遏制的意图在内。
不过，这种事情暂时不必明说，平井一夫表现的越不急迫，就说明他想要联合的利益越大，安俊赫的计划本身涉及到的，也并非只是单纯的合作，那么，双方多了解了解，不是什么坏事。
当天，平井一夫和安俊赫一直聊到傍晚，斜阳西沉之时，相伴出去逛了大半天的智秀和林秀晶回来了，陪两人一起出去的保姆掺着林秀晶，智秀摇着轮椅跟在旁边，两人说笑进来，后面跟着医生还有提着大包小包的车元成。
见到客厅有客人，秀晶和智秀愣了愣，猜到两人是谁的平井一夫，也礼貌地站起身。
“平井君，我介绍一下，这是我爱人林秀晶，这是我妹妹安智秀。”安俊赫笑着介绍，旋即又冲秀晶和智秀说道：“秀晶，智秀，这位是索尼电子娱乐的平井一夫先生。”
“平井先生，您好。”两人向平井一夫招呼道，智秀的表情有些僵硬，和陌生人同处她还不太习惯，倒是林秀晶，短暂的愕然过后，心绪便飞快地调整过来，落落大方地上前与平井一夫握了握手：“昨天就听俊赫说平井先生要过来，只是之前去山下逛逛商场，结果忘了时间，招待不周，平井先生请多包涵……幸子姐，不用照顾我了，请您帮忙倒几杯茶过来。”
“呵，安夫人不用客气。”听出林秀晶日语不好，平井一夫很自然地换成英语。
又寒暄两句，待保姆幸子把茶端过来了，林秀晶才以自己身体不便告罪一声，唤智秀一起上楼，把客厅的空间让给男人谈话。
礼貌地等待女眷的背影消失在客厅拐角，平井一夫方才坐回沙发上面，冲对面的安俊赫笑道：“妹妹乖巧，妻子贤惠，安君真是羡煞旁人啊！说起来，我怎么觉得尊夫人的名字有些耳熟？”
安俊赫微笑。
这时，一直站在他身后的助理，凑到他耳边小声说了几句什么，片刻，平井一夫恍然地点点头，大概知道了林秀晶的来历。
毕竟林秀晶这个名字，只要仔细研究过安俊赫的人，多少都有点印象，不提两人曾经合作过一部电视剧，当初闹得沸沸扬扬，也是安俊赫亮相商界的sj大战，就是以林秀晶的合约问题为开端。
听着助理的介绍，表面虽然没流露什么，平井一夫心下却微微诧异了起来。
以前他也很多人一样，一直认为林秀晶的合约问题，只是安俊赫发难的借口。借这个借口，先把ihq这条狗拉下水，再顺着狗链子，把狗的主人也从旁观的局势扯入战团，导致skt仓促应战，顾此失彼，最终失掉主动权。被当初还是新人的安俊赫耍得团团转，活脱脱上演了一出以弱胜强的好戏。
为此，他以前还感慨过，20出头的安俊赫看似稚嫩，却为达目的无所不用其极，手腕端的是天马行空，深沉老辣。
这番赞誉背后，未尝没有一丝警惕与凛然，毕竟安俊赫造成的破坏太大，后续影响到现在都还残存。韩国整个手机行业。皆因此而一蹶不振。几大品牌除财力雄厚的三星还能勉强维持，连lg也在今年被迫退出最重要的中国大陆市场——唯开和泛泰的前车之鉴，导致韩系手机品牌在中国信誉破产，泛泰之后。韩系手机在中国几乎找不到一家银行愿意贷款，也再没有经销商敢于先缴纳货款再提货，这进一步加重了韩系手机的运营负担，对资金回笼的影响几乎是致命性的。
为了j.h能染指泛泰，就敢甩手把一个行业拉下马，和这样狠辣的人打交道，谁都会心怀警惕。
但现在看来，曾经的评价貌似不完全正确……至少，sj大战真正的起因。似乎有着另一种可能……
想着，他看了对面身形颀长，端起杯子，慢慢啜了口茶水的安俊赫一眼。
片刻，无声叹息：
……他。到底是无情的枭雄，还是一个单纯爱着妻子的丈夫？
没有答案，想要看对方的心思，只是徒劳罢了。
……
……
平井一夫一直呆到入夜才走，虽然安俊赫挽留他用晚餐，不过他轻闲的时间不多，抽出一下午赶来静冈，已经推了一些应酬，夜里索尼还有一次高管聚会，他自然不可能不出席，只好遗憾地告辞。
安俊赫亲自把他送到山下，给足了礼遇，毕竟相互了解，不谈及实质性话题的阶段只是暂时的，当前的交流，一方面要维持距离，避免彼此看低了格调，一方面也要释放出一些善意的讯号，免得拿捏太过，惹人失望反感。
之后一个多星期，大抵如是。
平井一夫基本上每隔一天就会抽时间到静冈这边来一趟，即便偶尔脱不开身，也会打电话问候几句，最近的一次，或许是为了显示安俊赫在他心里的分量，他将恰好回日本省亲的夫人也带着一起。
两人之间谈及的话题，也从最开始彼此投好的杂事，渐渐转向工作，乃至一些核心体现。
游戏、互联网、市场分析、未来趋势、人事管理、经营理念……无所不包，无所不谈，通过他的话，身在局外的安俊赫，慢慢了解到了索尼面临的最迫切的问题，斯金格想要改革的方向，以及平井一夫目前正面对的局势。
很糟糕！
此前他所知的索尼的问题，一直是从索尼公布的财务报表，以及官方发布的动态来了解分析，虽然外界很多人唱衰，但在已知的显示中，索尼并没有到山穷水尽的地步，它的电视业务还在创造利润，曾经的彩电巨头即便转型液晶步伐迟钝，但多年彩电领域的成功，扔保留着巨大的无形资本，特别是品牌号召力，“索尼”这个词汇，还是消费者眼里的选择标准。
它的危机来自内部，来自工程师集团。
从索尼创立开始，它就在盛田昭夫和井深大的规划下，一直以工程师的硬件价值观为主导，这种价值观，在日本乃至全球都不陌生，有媒体把它叫做“工业化制造模式”，这种模式下最鲜明的特点就是，产品的“规模、质量、成本”！
这种模式在工业时代，是风行全球的利器，任何市场都无法阻止高质量、低成本的商品大规模冲击，但时代已经变了，随着新一代渐渐成长，工业的嘈杂正逐渐离人们远去，如今统治地球的，不是高矮不一的黑烟囱，傻大笨粗的重型机器，而是信息、时尚、数码！
现在的世界，是后工业的信息时代。
人们的审美标准在变，人们的消费观念也在变，工程师的硬件价值观所注重的，对质量和成本的精益求精，对创意和时尚的忽略，已经脱离了时代！
当然，更重要的是，当年为了促使工程师成为集团的主导力量，盛田昭夫和井深大一直不遗余力地加深工程师的话语权，又使他们互相独立以作限制。
结果现在，索尼内部各个由工程师统治的技术部门之间，几乎已经全部是竞争关系，山头主义倾向相当强烈。
平井一夫给安俊赫举过一个例子——索尼的相机部门，从不会给手机部门提供它最新的技术，因为相机部门旗下也有一部分与外人合作的拍照手机品牌，提供给手机部门最新技术，他们就只是配角，得不到好处，反而卖给和外人的合资企业，却能营造一份漂亮的账单。
索尼的影像部门，也从不会主动配合电视部门提供自己最好的产品，游戏部门、移动部门、娱乐部门……所有部门都一样，原因五花八门，可能是他们彼此有竞争，或者高管一言不合，也可能仅仅是懒得去做。
这种荒谬的事情，在安俊赫看来简直不可思议，哪怕他的j.h，权宝根与朴英俊水火不容，可是音乐部门和娱乐部门的合作，从来没有出过问题，就算韩国以内乱丑闻出名的现代集团，汽车和重工两家关系最恶劣的时候，也没停止过合作。
但是多年来，索尼一直都这么互相拆台。
平井一夫向安俊赫说起这个例子的时候，正值j.h音乐和索尼音乐（东京）又一次谈判破裂，这已经是第二次了，第一次，索尼音乐抓住入股问题不放手，这一次，则是紧咬着签下j.h音乐旗下所有歌手不松口。安俊赫之前还想不明白，索尼音乐为什么吃相这么难看，听平井一夫说了那些奇葩例子才恍然。
自己大概是被牵连到的……索尼音乐目前的负责人是盛田昌夫，日本帮的代表人物，对方不知从什么渠道得知了自己和平井一夫过从甚密的事情……那些苛刻的条件，多半就是故意的！
想明白真相的那刻，安俊赫真不知道自己该苦笑，还是该自嘲一句，躺着也中枪！
不过话说回来，如果索尼不这么乱的话，他又怎么会选它作为合作对象？
ps：
前段时间霉运不断，破财不断，一直没啥心情写作和构思剧情，手生不少，现在码一章很吃力，发晚了大家见谅~
“安君！”带着助手，平井一夫快走几步，哈哈笑着快步走向已微笑迎来的安俊赫，重重握了握手。
午后的阳光虽然灿烂，但还算温煦，远处海天广阔，苍茫万里，朵朵白云于湛蓝的色彩中舒卷，山风从另一边一阵阵地吹过来，缭乱了头发，看着明媚阳光里与自己对面的青年，平井一夫暗叹口气。
每次和安俊赫交流，他都要调整自己的心态，第一次见面时，自己还处在主导位置，到得如今，却是以平等的身份往来了。
大概是心态不同，他发现比起上次见面，安俊赫的气质越发沉静，尽管在微笑，也无法隐藏那双眼眸底部的深邃。
平井一夫暗暗摇了摇头，放下心底一些思绪，两人在门口寒暄几句，便说笑着把手进了别墅。
对安俊赫来说，平井一夫这次过来到底有什么目的并不重要，甚至其后的交流中，两人的谈话完全没有涉及到任何实质性的问题，多半谈谈日本的风景，彼此互通一下业内信息，有时也会聊到音乐，曾经当过制作人的平井一夫，服务过不少音乐团体，这方面倒是和目前仍在担当制作人的安俊赫颇有共同话题。
《庄子》的理论里认为“君子之交”应淡如水，两人之间有些这种味道，当然，《庄子》也有谬言，人之交往没有绝对的“淡如水”或“甘若醴”，君子不一定淡之以亲，小人也不一定甘之以绝，商场上的来往，多半是以小人之交，行君子之事。
利益一旦纠缠，便胜过千言万语，为了利益的联合，“小人”有时比所谓“君子”更懂得经营彼此的关系，更有耐心去加深双方的联系。
昨天接到平井一夫的电话后。安俊赫仔细了解了一下索尼最近的动态，久夛良木健即将在6月大会时正式退休，届时平井一夫接任sce（索尼电子娱乐）首席执行官的消息，他自然看到了，也看到了同一天公布的另一则，关于吉冈浩晋升索尼高级副总裁，负责电子业务的新闻。
同天发布的两则新闻，表达的意思颇耐人寻味，如果他猜测的没错，平井一夫目前在索尼的日子并不好过。
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而另一方面，作为一个领导者，作为改革的总设计师，斯金格却没办法适应日本文化，据安俊赫查看新闻所知，斯金格每月的工作时间，只有一个星期分配给日本总部。
人不患寡。而患不均，领导者自身无法公平对待，想要在改革中用一种企业文化取代另一种，那么，遭遇反抗也是理所当然。斯金格和他的幕僚都是美国人。加上并不负责具体事务，进退有余，但类似平井一夫这种“叛变”的高管，在两种文化的冲突下，就很容易落得里外不是人。
安俊赫可不相信，索尼宣布平井一夫任命的当天，顺势提拔吉冈浩，没有遏制的意图在内。
不过，这种事情暂时不必明说，平井一夫表现的越不急迫，就说明他想要联合的利益越大，安俊赫的计划本身涉及到的，也并非只是单纯的合作，那么，双方多了解了解，不是什么坏事。
当天，平井一夫和安俊赫一直聊到傍晚，斜阳西沉之时，相伴出去逛了大半天的智秀和林秀晶回来了，陪两人一起出去的保姆掺着林秀晶，智秀摇着轮椅跟在旁边，两人说笑进来，后面跟着医生还有提着大包小包的车元成。
见到客厅有客人，秀晶和智秀愣了愣，猜到两人是谁的平井一夫，也礼貌地站起身。
“平井君，我介绍一下，这是我爱人林秀晶，这是我妹妹安智秀。”安俊赫笑着介绍，旋即又冲秀晶和智秀说道：“秀晶，智秀，这位是索尼电子娱乐的平井一夫先生。”
“平井先生，您好。”两人向平井一夫招呼道，智秀的表情有些僵硬，和陌生人同处她还不太习惯，倒是林秀晶，短暂的愕然过后，心绪便飞快地调整过来，落落大方地上前与平井一夫握了握手：“昨天就听俊赫说平井先生要过来，只是之前去山下逛逛商场，结果忘了时间，招待不周，平井先生请多包涵……幸子姐，不用照顾我了，请您帮忙倒几杯茶过来。”
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这时，一直站在他身后的助理，凑到他耳边小声说了几句什么，片刻，平井一夫恍然地点点头，大概知道了林秀晶的来历。
毕竟林秀晶这个名字，只要仔细研究过安俊赫的人，多少都有点印象，不提两人曾经合作过一部电视剧，当初闹得沸沸扬扬，也是安俊赫亮相商界的sj大战，就是以林秀晶的合约问题为开端。
听着助理的介绍，表面虽然没流露什么，平井一夫心下却微微诧异了起来。
以前他也很多人一样，一直认为林秀晶的合约问题，只是安俊赫发难的借口。借这个借口，先把ihq这条狗拉下水，再顺着狗链子，把狗的主人也从旁观的局势扯入战团，导致skt仓促应战，顾此失彼，最终失掉主动权。被当初还是新人的安俊赫耍得团团转，活脱脱上演了一出以弱胜强的好戏。
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……他。到底是无情的枭雄，还是一个单纯爱着妻子的丈夫？
没有答案，想要看对方的心思，只是徒劳罢了。
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平井一夫一直呆到入夜才走，虽然安俊赫挽留他用晚餐，不过他轻闲的时间不多，抽出一下午赶来静冈，已经推了一些应酬，夜里索尼还有一次高管聚会，他自然不可能不出席，只好遗憾地告辞。
安俊赫亲自把他送到山下，给足了礼遇，毕竟相互了解，不谈及实质性话题的阶段只是暂时的，当前的交流，一方面要维持距离，避免彼此看低了格调，一方面也要释放出一些善意的讯号，免得拿捏太过，惹人失望反感。
之后一个多星期，大抵如是。
平井一夫基本上每隔一天就会抽时间到静冈这边来一趟，即便偶尔脱不开身，也会打电话问候几句，最近的一次，或许是为了显示安俊赫在他心里的分量，他将恰好回日本省亲的夫人也带着一起。
两人之间谈及的话题，也从最开始彼此投好的杂事，渐渐转向工作，乃至一些核心体现。
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此前他所知的索尼的问题，一直是从索尼公布的财务报表，以及官方发布的动态来了解分析，虽然外界很多人唱衰，但在已知的显示中，索尼并没有到山穷水尽的地步，它的电视业务还在创造利润，曾经的彩电巨头即便转型液晶步伐迟钝，但多年彩电领域的成功，扔保留着巨大的无形资本，特别是品牌号召力，“索尼”这个词汇，还是消费者眼里的选择标准。
它的危机来自内部，来自工程师集团。
从索尼创立开始，它就在盛田昭夫和井深大的规划下，一直以工程师的硬件价值观为主导，这种价值观，在日本乃至全球都不陌生，有媒体把它叫做“工业化制造模式”，这种模式下最鲜明的特点就是，产品的“规模、质量、成本”！
这种模式在工业时代，是风行全球的利器，任何市场都无法阻止高质量、低成本的商品大规模冲击，但时代已经变了，随着新一代渐渐成长，工业的嘈杂正逐渐离人们远去，如今统治地球的，不是高矮不一的黑烟囱，傻大笨粗的重型机器，而是信息、时尚、数码！
现在的世界，是后工业的信息时代。
人们的审美标准在变，人们的消费观念也在变，工程师的硬件价值观所注重的，对质量和成本的精益求精，对创意和时尚的忽略，已经脱离了时代！
当然，更重要的是，当年为了促使工程师成为集团的主导力量，盛田昭夫和井深大一直不遗余力地加深工程师的话语权，又使他们互相独立以作限制。
结果现在，索尼内部各个由工程师统治的技术部门之间，几乎已经全部是竞争关系，山头主义倾向相当强烈。
平井一夫给安俊赫举过一个例子——索尼的相机部门，从不会给手机部门提供它最新的技术，因为相机部门旗下也有一部分与外人合作的拍照手机品牌，提供给手机部门最新技术，他们就只是配角，得不到好处，反而卖给和外人的合资企业，却能营造一份漂亮的账单。
索尼的影像部门，也从不会主动配合电视部门提供自己最好的产品，游戏部门、移动部门、娱乐部门……所有部门都一样，原因五花八门，可能是他们彼此有竞争，或者高管一言不合，也可能仅仅是懒得去做。
这种荒谬的事情，在安俊赫看来简直不可思议，哪怕他的j.h，权宝根与朴英俊水火不容，可是音乐部门和娱乐部门的合作，从来没有出过问题，就算韩国以内乱丑闻出名的现代集团，汽车和重工两家关系最恶劣的时候，也没停止过合作。
但是多年来，索尼一直都这么互相拆台。
平井一夫向安俊赫说起这个例子的时候，正值j.h音乐和索尼音乐（东京）又一次谈判破裂，这已经是第二次了，第一次，索尼音乐抓住入股问题不放手，这一次，则是紧咬着签下j.h音乐旗下所有歌手不松口。安俊赫之前还想不明白，索尼音乐为什么吃相这么难看，听平井一夫说了那些奇葩例子才恍然。
自己大概是被牵连到的……索尼音乐目前的负责人是盛田昌夫，日本帮的代表人物，对方不知从什么渠道得知了自己和平井一夫过从甚密的事情……那些苛刻的条件，多半就是故意的！
想明白真相的那刻，安俊赫真不知道自己该苦笑，还是该自嘲一句，躺着也中枪！
不过话说回来，如果索尼不这么乱的话，他又怎么会选它作为合作对象？
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