第二六一章 疗治职场创伤
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贺飞道，你在行里讲乐业那次，晚上你弟妹一下班就对我说，吴老师在行里讲乐业，引来议论纷纷，说吴老师挣年薪了，当然乐业了，我们收入这么低，没资格挣年薪，当然不乐业了，乐业的人给不乐业的人讲乐业，当然难接受了。我说的意思，你不该那么讲。
郝汉也接着道，林区行也有朋友特意给我打电话，说过去吴老师在我们心目中受尊重，他一讲乐业，在我们心目中一下子直落千丈。
吴为笑道，我在讲之前，把那套材料通过电子信箱给贺飞发过去，他看了还说大彻大悟呢。
贺飞道，研究可以，而且我看东西也挺好，但不该讲。
吴为依然笑道，其实，我讲的乐业，简单点说，无非是让人们干工作往好了干，我总不能让大家往坏了干吧。当时我讲完了，听到下边有些员工说，给我们送精神食粮来了。省行的勇智看到我的东西，是他向行里建议搞乐业巡讲，他说，现在许多领导看到客户、上级，都是笑脸相迎，一看到自己的员工，却冷若冰霜，能不能干，不能干走人，员工们太缺乏关心。我去行里讲，也说我一没有权力资源重用提拔大家，二没有薪酬资源给大家涨工资，我给大家讲如何才能乐业。提拔了未必就乐业，被提拔的如果想早就该提拔，嫌提拔晚了，能有好心情么；工资增加了，如果想早就该增加了，还嫌增加少了，不但高兴不起来，反而容易滋生不满。乐业讲的是心情，我这个人。也许天生就是乐业型的人，无论在农村干农活在工厂当工人在学校当教师研究思考问题，都能够产生愉悦的体验。我不是党员，但在学校时。得到的先进次数最多、获得表彰奖励的层次最高，这肯定同我的乐业干法有关，我得出一条结论，乐业使人好运连连，使自己成为人间幸运天使，乐业可以使人获得许多机会。
他话锋一转，说到这里，我要为贺飞、郝汉说几句。他们在职场上曾经遭受过的重创。我们在座的都知道。我也曾经遭遇过重创，只是我通过自悟反省疗治平复了。我为什么当着大家的面讲他们两个的遭遇，我比大家更了解他们两人当时的背景。贺飞在行里考核曾经遭遇过末位淘汰，他的行长沈重为此特意给我打电话，解释这件事情，而且说，按照考核方案，末位的要就地免职，但考核结果出来，他一看末位的竟然是贺飞。也着急了，没办法考核方案只好坐蜡，可见贺飞在他心目中的位置。换个支行行长处于末位，他会不打折扣地按照方案执行，当时他就把贺飞调到总部的人力资源部。我对沈重说，贺飞正好被一个党派相中了，组织部门即将对他进行考核，你确保他平稳过渡就行了。他说没问题。组织部门来考核，参加投票的中层干部五十五名，有五十三人给他打了优秀。说明他的末位太偶然了，更说明贺飞遭遇末位后表现依然稳定。能沉得住气，也在进行自悟反省。后来在市机关里提拔干部时再对他进行考核，位列第二。我在这里要说的是。他遭遇末位有特殊背景，他当时在学校信用社，采取的那种干法，把不干事不听招呼的硬退回学校，那些人虽然对他怀恨在心却又不能把他怎么办。后来信用社交地方组建商行，贺飞过去后，我对沈重说，应该把贺飞放到一家大的复杂些的支行里锻炼锻炼，他很快被调到最大的一家支行当行长，不久赶上资产重组，剥离核销不良资产、裁减多余人员，他所在的支行成为调整的重灾户，人员由125人减到30人，这样的调整当然会伤人了，而且波及面很大，各种关系都有，他完成了调整任务，到年底进行投票考核，他的业绩和人际关系都受到负面影响，在这样的背景下末位几乎成为必然。他已经调出后对我说，有人向他透露，他是行里惟一的后备干部。我当时也不了解这个情况，如果知道了向他透露，让他多注意，也许会好些。再者，裁员不象内部分流，不同于他当时在学校信用社可以把不合适的人员退回学校，是无处可去只能彻底裁掉，这样的调整不亚于地震，他自己也很难避免受到牵连。
吴为一口气讲完，看大家都变得沉默了，从贺飞的脸部表情透露出感激。他问道，我说没说清楚？
丰云先道，当时我还说，贺飞在行里被煮了，现在听大哥讲，我才明白怎么回事。贺飞，我敬你一杯，向你道歉。
吴为又接着道，郝汉大家都知道，郝汉这个称呼还是我叫出来的。那时的郝汉有许多次机会。我很早就听有人对我说，学校议论将来我们两个能当校长。崔振到学校后，采取的第一项人事措施，把我们两个提拔为教研室副主任，隔年郝汉却被撤职了，后来崔振也意识到对郝汉处理过重，几次想挽回，给他机会，大会表扬他经常深入行处调研，有次甚至想带他出去考察，意思再明显不过，回来就官复原职甚至破格提拔，崔振的姑爷同他是邻居，给他送了一条大鱼，他却不买账，对郝嫂说，这是给我行贿呢。郝嫂还笑他，多大的官啊，人家给你行贿，装好汉。后来他就四处扬言崔振的不是，结果关系越来越紧张，后任的校长也动了重用我们两个的念头，说明他的机会一而再再而三地出现过，至于因为什么没有把握住，校长没当上，错失了良机，他自己明白怎么回事吧。不过，郝汉终归是好汉，退养了有人出钱养他，现在好几家公司用他，只是有一条，假如在学校坚持好好干，早点当上校长，现在也挣上年薪，何至于给人低三下四地去打工？
大家哄的笑起来，纷纷挑逗起郝汉来。郝汉笑道，还是老吴了解我，但我这个人不像他那样城府深，人也特别抗整，你整你的，我干我的，井水河水两不相犯，我这个人感觉别人整我，沾火就炸，当面就干。伤了别人自己也受伤啊。还是老吴高，那时我就说，撼山易撼老吴难。大家都了解他的脾气，笑他没有挺头，郝汉笑道，你们没有摊上我遇到的那些事，你们要是碰到，情况比我还遭呢，也就是我吧，现在还依然是好汉。不过，一个好汉三个帮，当年如果没有老吴带着我写东西发展到今天，我还真难说，破罐子破摔，我那时要告状，也是他拦着我。我拿他当我的精神支柱，他对我要不行了，我就完了。
吴为笑道，你那时想告状，还打广告呢，让大家都知道你想告状。
大家听了又哄笑起来。
郝汉道，至于讲乐业的问题，本来你这个人也没啥挑剔的，听到别人议论你的不是，我只是感到难受，也没有什么恶意。
宋柔包里的手机突然急促地响起来，一下子吸引了大家的注意力。两个手机都放在她的包里，一听铃声就知道是他的，她拿出他的手机就要站起来递给他，他道，你接就是了。她笑道，别是相好打来的。她先看了看显示，说南都来的，不是孩子的。她打开一接听，里面传来一女子响亮清脆含笑的声音，挺热闹啊，忙什么呢？宋柔对大家使了个眼色，问道，哪位？里面道，啊，嫂子，我是娇妹。宋柔忙笑道，你好，找他有事啊？娇妹道，我不知你们什么时候回南都，啥时回来告诉我，我给你们接风，就这事。你们忙吧。说完就放下电话。
宋柔边放手机边笑道，老吴挺有女人缘的，人家安排我们旅游，又给打电话要接风呢。
郝汉却道，这个妖道女人你可要提放点，别把老吴拐跑了。
宋柔笑道，被这样要模样有模样、要钱有钱、要品行有品行的年轻女人相中，说明老吴还有点魅力。
郝汉道，你倒想得开。
宋柔道，这年头，男人还不都这样，看到好看的女人就上心，何况是好看年轻又有钱的女人呢。
贺飞道，你们也别多心，大哥现在写东西，兴许是寻找题材，需要广泛接触各种人呢。大哥在我的心目中不仅是我的恩师，简直是一路搀扶我走到今天，他还是我们的一面旗帜，现在的他依然在做事，给我们带来新的希望，对我们也是鼓舞和鞭策。我们这些人把大哥当做精神领袖，精神领袖就不该有瑕疵。我在这个场合还是要说，大哥讲的乐业里面还是有问题，我的意思是希望他能继续完善。他要不行了，我们就全完了。我提议，共同敬大哥一杯。(未完待续)
贺飞道，你在行里讲乐业那次，晚上你弟妹一下班就对我说，吴老师在行里讲乐业，引来议论纷纷，说吴老师挣年薪了，当然乐业了，我们收入这么低，没资格挣年薪，当然不乐业了，乐业的人给不乐业的人讲乐业，当然难接受了。我说的意思，你不该那么讲。
郝汉也接着道，林区行也有朋友特意给我打电话，说过去吴老师在我们心目中受尊重，他一讲乐业，在我们心目中一下子直落千丈。
吴为笑道，我在讲之前，把那套材料通过电子信箱给贺飞发过去，他看了还说大彻大悟呢。
贺飞道，研究可以，而且我看东西也挺好，但不该讲。
吴为依然笑道，其实，我讲的乐业，简单点说，无非是让人们干工作往好了干，我总不能让大家往坏了干吧。当时我讲完了，听到下边有些员工说，给我们送精神食粮来了。省行的勇智看到我的东西，是他向行里建议搞乐业巡讲，他说，现在许多领导看到客户、上级，都是笑脸相迎，一看到自己的员工，却冷若冰霜，能不能干，不能干走人，员工们太缺乏关心。我去行里讲，也说我一没有权力资源重用提拔大家，二没有薪酬资源给大家涨工资，我给大家讲如何才能乐业。提拔了未必就乐业，被提拔的如果想早就该提拔，嫌提拔晚了，能有好心情么；工资增加了，如果想早就该增加了，还嫌增加少了，不但高兴不起来，反而容易滋生不满。乐业讲的是心情，我这个人。也许天生就是乐业型的人，无论在农村干农活在工厂当工人在学校当教师研究思考问题，都能够产生愉悦的体验。我不是党员，但在学校时。得到的先进次数最多、获得表彰奖励的层次最高，这肯定同我的乐业干法有关，我得出一条结论，乐业使人好运连连，使自己成为人间幸运天使，乐业可以使人获得许多机会。
他话锋一转，说到这里，我要为贺飞、郝汉说几句。他们在职场上曾经遭受过的重创。我们在座的都知道。我也曾经遭遇过重创，只是我通过自悟反省疗治平复了。我为什么当着大家的面讲他们两个的遭遇，我比大家更了解他们两人当时的背景。贺飞在行里考核曾经遭遇过末位淘汰，他的行长沈重为此特意给我打电话，解释这件事情，而且说，按照考核方案，末位的要就地免职，但考核结果出来，他一看末位的竟然是贺飞。也着急了，没办法考核方案只好坐蜡，可见贺飞在他心目中的位置。换个支行行长处于末位，他会不打折扣地按照方案执行，当时他就把贺飞调到总部的人力资源部。我对沈重说，贺飞正好被一个党派相中了，组织部门即将对他进行考核，你确保他平稳过渡就行了。他说没问题。组织部门来考核，参加投票的中层干部五十五名，有五十三人给他打了优秀。说明他的末位太偶然了，更说明贺飞遭遇末位后表现依然稳定。能沉得住气，也在进行自悟反省。后来在市机关里提拔干部时再对他进行考核，位列第二。我在这里要说的是。他遭遇末位有特殊背景，他当时在学校信用社，采取的那种干法，把不干事不听招呼的硬退回学校，那些人虽然对他怀恨在心却又不能把他怎么办。后来信用社交地方组建商行，贺飞过去后，我对沈重说，应该把贺飞放到一家大的复杂些的支行里锻炼锻炼，他很快被调到最大的一家支行当行长，不久赶上资产重组，剥离核销不良资产、裁减多余人员，他所在的支行成为调整的重灾户，人员由125人减到30人，这样的调整当然会伤人了，而且波及面很大，各种关系都有，他完成了调整任务，到年底进行投票考核，他的业绩和人际关系都受到负面影响，在这样的背景下末位几乎成为必然。他已经调出后对我说，有人向他透露，他是行里惟一的后备干部。我当时也不了解这个情况，如果知道了向他透露，让他多注意，也许会好些。再者，裁员不象内部分流，不同于他当时在学校信用社可以把不合适的人员退回学校，是无处可去只能彻底裁掉，这样的调整不亚于地震，他自己也很难避免受到牵连。
吴为一口气讲完，看大家都变得沉默了，从贺飞的脸部表情透露出感激。他问道，我说没说清楚？
丰云先道，当时我还说，贺飞在行里被煮了，现在听大哥讲，我才明白怎么回事。贺飞，我敬你一杯，向你道歉。
吴为又接着道，郝汉大家都知道，郝汉这个称呼还是我叫出来的。那时的郝汉有许多次机会。我很早就听有人对我说，学校议论将来我们两个能当校长。崔振到学校后，采取的第一项人事措施，把我们两个提拔为教研室副主任，隔年郝汉却被撤职了，后来崔振也意识到对郝汉处理过重，几次想挽回，给他机会，大会表扬他经常深入行处调研，有次甚至想带他出去考察，意思再明显不过，回来就官复原职甚至破格提拔，崔振的姑爷同他是邻居，给他送了一条大鱼，他却不买账，对郝嫂说，这是给我行贿呢。郝嫂还笑他，多大的官啊，人家给你行贿，装好汉。后来他就四处扬言崔振的不是，结果关系越来越紧张，后任的校长也动了重用我们两个的念头，说明他的机会一而再再而三地出现过，至于因为什么没有把握住，校长没当上，错失了良机，他自己明白怎么回事吧。不过，郝汉终归是好汉，退养了有人出钱养他，现在好几家公司用他，只是有一条，假如在学校坚持好好干，早点当上校长，现在也挣上年薪，何至于给人低三下四地去打工？
大家哄的笑起来，纷纷挑逗起郝汉来。郝汉笑道，还是老吴了解我，但我这个人不像他那样城府深，人也特别抗整，你整你的，我干我的，井水河水两不相犯，我这个人感觉别人整我，沾火就炸，当面就干。伤了别人自己也受伤啊。还是老吴高，那时我就说，撼山易撼老吴难。大家都了解他的脾气，笑他没有挺头，郝汉笑道，你们没有摊上我遇到的那些事，你们要是碰到，情况比我还遭呢，也就是我吧，现在还依然是好汉。不过，一个好汉三个帮，当年如果没有老吴带着我写东西发展到今天，我还真难说，破罐子破摔，我那时要告状，也是他拦着我。我拿他当我的精神支柱，他对我要不行了，我就完了。
吴为笑道，你那时想告状，还打广告呢，让大家都知道你想告状。
大家听了又哄笑起来。
郝汉道，至于讲乐业的问题，本来你这个人也没啥挑剔的，听到别人议论你的不是，我只是感到难受，也没有什么恶意。
宋柔包里的手机突然急促地响起来，一下子吸引了大家的注意力。两个手机都放在她的包里，一听铃声就知道是他的，她拿出他的手机就要站起来递给他，他道，你接就是了。她笑道，别是相好打来的。她先看了看显示，说南都来的，不是孩子的。她打开一接听，里面传来一女子响亮清脆含笑的声音，挺热闹啊，忙什么呢？宋柔对大家使了个眼色，问道，哪位？里面道，啊，嫂子，我是娇妹。宋柔忙笑道，你好，找他有事啊？娇妹道，我不知你们什么时候回南都，啥时回来告诉我，我给你们接风，就这事。你们忙吧。说完就放下电话。
宋柔边放手机边笑道，老吴挺有女人缘的，人家安排我们旅游，又给打电话要接风呢。
郝汉却道，这个妖道女人你可要提放点，别把老吴拐跑了。
宋柔笑道，被这样要模样有模样、要钱有钱、要品行有品行的年轻女人相中，说明老吴还有点魅力。
郝汉道，你倒想得开。
宋柔道，这年头，男人还不都这样，看到好看的女人就上心，何况是好看年轻又有钱的女人呢。
贺飞道，你们也别多心，大哥现在写东西，兴许是寻找题材，需要广泛接触各种人呢。大哥在我的心目中不仅是我的恩师，简直是一路搀扶我走到今天，他还是我们的一面旗帜，现在的他依然在做事，给我们带来新的希望，对我们也是鼓舞和鞭策。我们这些人把大哥当做精神领袖，精神领袖就不该有瑕疵。我在这个场合还是要说，大哥讲的乐业里面还是有问题，我的意思是希望他能继续完善。他要不行了，我们就全完了。我提议，共同敬大哥一杯。(未完待续)