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第三百三十章 伯乐不常有（第1页）

管兴是真的想一直留在公司，哪怕不给他不断的涨工资也没有关系，因为千里马常有，伯乐却不常有。

他以前去很多开发软件，或者其它需要电脑技术的公司应聘过，但管事的就是不相信他，甚至有的因为自己表现的有能力，而进行打压，生怕自己超过对方，将来取缔对方等等，所以他最后因为需要钱，只能去酒吧打工，放弃自己的技术，没有去和自己专业有关的公司做事，特长等于白学了。

徐建这次打电话邀请他，想到自己的爱好，工资又能解自己的燃眉之急，便来了。

再加上赵然的信任，让他对公司更有归属感，发誓一定要帮赵然和徐建将公司打理的更好。

最先来公司的一批电脑工程师，也全部涨了工资，至于后来的，有才能的，也全部涨了工资，担任相应的岗位，能够让自身的才能，全面的发挥出来。

管兴向赵然提出建议，要开发属于他们公司的支付钱包，毕竟别的购物平台都有他们的支付钱包，甚至有支付app等等，为了将来不受限于人，有自己的支付app，非常的重要。

管兴既然懂的这些事情，赵然自然将这件事情交给他全面处理，去办理了相应的支付牌照和手续后，便让他放手去干。

赵然也认为有一款知名的支付钱包非常重要，这又是一种增加流量和收入的办法。

虽然万货商城的人气和知名度变的非常高，赵然赚钱一下子也变的快了很多，广告费和服务费之类的收到手软，现在有足够多的钱去投资其它的东西。

最重要的还是有管兴这个电脑高手在，开发软件什么的，也能够节省不少开支，不会像别人花的钱那么多。

三个月后，赵然万货集团的支付app上线了，又在新闻上和商业上掀起了一阵轰动。

再加上唐柔在直播平台的推广，还有支付钱包的下载链接绑定在了购物商城首页的第一个，让很多网友一眼就能够看到，进行下载。

很多网友和商业人士猜测，赵然是想和其它的移动支付钱包竞争。

不过这都不重要，对很多网友来说，让移动支付钱包的公司有竞争是好的，竞争越大，他们的优惠才越大。

万货商城的崛起，让电商这一块的很多知名的商人都焦头烂额，面对万货商城的竞争，他们竟然一点办法都没有。

模仿万货商城，他们有点落了下乘，可是创新，又创新不出来什么东西，要是创新那么容易，路边的老奶奶都去创新了。

而且万货商城也会参考其他人的创新，所以要打败万货商城，遏制万货商城想要继续变的庞大的想法，根本无法做到。

万货集团虽然有三位董事长，但是公司的法人是赵然，所以大家只知道赵然，知道徐建和唐柔的人却是非常少。

赵然现在在商业中，或者民众中，都属于非常有名气的，基本没有多少人不知道他的名字。

最重要的是，赵然竟然这么的年轻，才二十来岁，这是所有商人最震惊的，也是很多年轻人非常羡慕的。