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第四百二十七章 大明皇家研究院（第1页）

钟进卫说的名词虽然新鲜，但徐光启听得懂。

虽然话有点难听，但还真就是这个理。

徐光启犹豫了一会，最后还是坦诚地道：“是，大明的良籍大致可分为士农工商这四个阶层，士排在最前，农则其次。

但就目前来说，工这个阶层中的顶尖人物，会受到士的尊重，常为其座上客。

可要说由工来领导士，那却还是不可能的。

另则有不少士转为商，因此原本商地位最低，如今却已未必。

反而是农，哪怕是顶尖人物，仍不会被士所同等对待，更不要说农领导士了。”

钟进卫听得点点头，这等级观念要想得到改变，确实不是一朝一夕就能改变过来的。

但现在他要趁着成立研究院这个机会，改变一部分总可以的吧。

他想到这类，就对徐光启说道：“我在离京之前，曾对当时管理几个厂子的安贵义安公公说过，让他改善下匠的待遇地位，整理出一套方案给皇上。

我不知道他有没有做，这事完全可以用在研究院内。”

徐光启和钟进卫谈了这么多，已基本把握住了钟进卫的主要意图，他捋着自己的额下长须，一边思索一边说道：“中兴侯的意思是提高研究院内所谓研究员的待遇地位是不是？”

“是的，说句严重的话，这研究院关系到大明兴旺与否。

因此我准备向皇上建议，凡入大明国家级研究院的研究员，不管其是农，还是工，或者是商吧，都给予特殊对待。

可以授其官职，让他们得到世人的尊重，也让他们来掌握研究的方向，领导研究院的研究项目。”

钟进卫认真地看着徐光启，真诚地说了后，见徐光启露出思索的样子，就又补充道：“以后还可以成立省级研究院，府级研究院等等，每一级的待遇地位不一样，做地好的，可以逐级提升。”

他来大明已有差不多快一年了，在这一年的时间内，他已明白改革不是那么容易的。

如果没有血雨腥风，除非利益高度一致，否则改革的时间肯定要很长。

特别是涉及思想观念的东西，更是要足够的时间，除??，除非你先在局部范围进行。

给予工匠等技术型人才以士的平等对待，在全国范围内马上推行下去，难度太大。

但在研究院内，钟进卫现在倒是有几份把握的。

徐光启想着研究院的重要性，想着钟进卫所说得外行指导内行的话，想着世界形势，心中便同意了钟进卫的这个说法。