第432章拖后腿
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徐斌是有点小聪明。
他巧妙的利用了浩渤科技和新.浪都很想得到前qq技术团队，在新.浪面前用浩渤科技做筹码，谈下个人和团队的高薪待遇，而且他感觉，相比浩渤科技，新.浪更舍得花钱，而且新.浪在暗处，浩渤科技在明处，自己以浩渤科技要挟新.浪，可以轻松收到效果，但如果以新.浪去要挟浩渤科技，那浩渤科技如果拿这个说事，新.浪如果知道他们的产品是被自己泄露给竞争对手，自己恐怕就跟新.浪结仇了。
所以他觉得只有拿浩渤科技要挟新.浪，才能从新.浪拿到最好的待遇，所以无论如何，他都要签新.浪，而且还要带团队一起签。
确定和新.浪合作，徐斌又利用大家对浩渤科技的抵触情绪，结合新.浪给的待遇，把浩渤科技描绘成看不起前qq技术团队，轻而易举就让团队大部分成员做出了自己想要的选择。
徐斌回到深城和以前的qq团队碰面之后，他当场就收到了八十五人的明确意向，他们毫不犹豫要追随徐斌加入新.浪，这让徐斌心里暗喜，看来五十万的签字费妥了。
自己带老婆孩子去京城，可以直接先买套房，他在深市这些年，去除各种开销，手里也没攒下钱，所以这五十万对他来说确实是笔大数目，更何况，他还有保底四十万底薪+季度奖金、年终奖金等福利，只要来京城待上一年，就妥妥的年入百万。
新.浪的人力资源总监第二天坐飞机，带着八十五份合同赶赴深城，跟徐斌，以及其他八十四人签了劳动合同。
新.浪已经等不及了，而这些被qq开除的前员工也都闲够了，所以大家签完合，决定六月第一个周一，连同徐斌在内的85人正式到公司入职。
合同签完，新.浪的人力总监把消息上报给总部，新.浪ceo激动的召集高层、部门主管开会，制定新.浪的后续运营计划，会议上，新.浪ceo对uc寄予厚望，认为新.浪uc只要能在产品上接近浩渤科技，未来就能取得成功，因为新.浪眼下已是业内数一数二的中文门户网站，用户量非常庞大，如果利用门户导流，在即时通讯领域夺得市场，对公司股价将会有很大的提升。
投资人都喜欢听故事，故事讲得越大，他们越有信心，公司的股价和估值也就越高，新.浪在纳斯达克混了两年了，这点道理还是非常清楚的，所以眼下最重要的，就是迈出步子，把uc做起来，让uc成为新.浪门户孕育出的拳头产品。
聂远是副总裁，也是整个门户网站的负责人，所以uc以后的战略都离不开他的支持，也因为他在门户上的巨大成功，让ceo觉得，聂远的产品及运营思路非常清晰，一定能给uc提供非常好的意见。
但与会议桌上其他人不同，聂远此刻并不激动，也并不期待，早在浩渤科技没出pp时，聂远就觉得uc赢不了qq，因为新.浪没做社交的基因。
新.浪眼下的两大板块业务，第一的是门户，第二就是今年刚刚成立的无线部门，这两个板块有很大区别，门户就是提供网络新闻及咨询的平台，给用户了解时政热点以及各大版块内容的平台，而无线部门，主要是和两大运营商合作，在手机无线端增值业务上动脑筋，直接通过渠道去赚广大手机用户的钱，前者的模式很健康，后者就是投机取巧。
手机无线增值业务在2002年还并没和移动互联网有多大联系，眼下的无线增值业务，主要是指针对手机用户开发的各种增值服务，最有代表性的就是彩铃，不过彩铃业务也算健康，但很多打着算命、财迷、测名字的噱头，诱导用户通过短信订购各种增值业务，就是刻意给用户设定各种吸费陷阱。
往往用户一时激动发了一条短信，往后的每个月都会从账单里支付几元甚至十几元的费用，在手机费还非常昂贵的今天，大部分用户对每月花费几元十几元的增长并没明显的感觉，所以用户投诉也非常少，利润却很高，这种打擦边球的模式，就是无线增值业务里最赚钱的。
聂远认为，眼下的新.浪真正核心还是门户网，而门户网的用户质量相对pp用户来说，差的还很大，pp用户对pp的依赖已经到了一个不可或缺的地步，但对新.浪用户来说，现在的门户网太多，围绕时政的内容一般都大同小异，所以新.浪用户对新.浪并没太大粘度，现在抽这么大的精力、投入这么庞大的人力去跟pp对着干，实在不明智。
不过高层不管，高层只觉得，即时通讯领域是个宝藏，不管新.浪有没有机会，他们都要试试，夺得一点是一点，夺的越多就越成功，大不了就是个失败，失败了就放弃，这么点成本对新.浪来说还不算什么，即便新业务线失败，对股价也不会造成影响。
面对高层的这种策略，聂远说出了自己的担忧：“浩渤科技的作风一贯诡异彪悍，他们对互联网用户和产品的理解远超我们，而且那个徐斌也说了，浩渤科技也一直在盯着他们团队，很想把他们吸收进pp团队，这种情况下，如果徐斌带着近百人的前qq团队入职新.浪，浩渤科技恐怕马上就会得到消息，到那时，这支团队还没熟悉新.浪、也没为新.浪uc敲出一个代码，我们就成了浩渤科技的死敌了。”
ceo笑着说：“老聂，你不要因为浩渤科技现在的势头迅猛，就惧怕他们，我们做社交也只是尝试，成了皆大欢喜；不成对我们也造不成太大损失，所以就算跟浩渤科技直接竞争又怎样？难道因为浩渤科技和pp的强大，以后国内就没人敢做即时通讯软件了？”
聂远说：“耿总，我不是这个意思，我只是觉得浩渤科技作风太彪悍可，腾迅抄了它一个贴吧和一个农场，它就直接弄出个pp把qq搞死了，现在我们冒然去跟他竞争，一定要慎重再慎重，万一他反过来也做门户，我们该怎么办？”
ceo摆摆手：“老聂，如果大家都是你这种心态，再过二十年我们也还只是个门户网。”
和聂远同级别的另外一个副总也点头说：“老聂啊，我们都承认你是个做运营的好手，但在新业务上你也不能太谨慎，如果你担心公司开展新业务、与浩渤科技为敌，会逼浩渤科技把战火引到你负责的门户上，那就太没必要了。”
聂远做内容出身，又是一个理想主义者，这种人最大的执念不是赚钱，不是功成名就，而是要做最好的产品、提供最好的服务、做最好的品牌，而眼下，他好心好意的提醒，竟被其他人误以为是怕被牵连，这让他难以接受。
聂远针锋相对地说：“老赵，你这么说就太过分了，我不是担心门户网会受牵连，我只是觉得咱们大家想得太简单、太乐观，所以提出点意见来让大家稍微放缓一下。”
被称为老赵的副总名叫赵永德，是负责新.浪网营收以及新业务开拓，跟聂远一直不对付，这时也故意趁机给聂远难堪，“老聂，你让大家稍微放缓一下是没错，但照你这么说，所有拖后腿的人也都是在帮大家放缓喽？今天在座的，有一个算一个，除了你之外，大家都很支持uc，而且我们有产品、有团队、还有资源，成功的机率很大，你总这么消极是什么意思？”
聂远正要反驳，一见其他人也都一脸赞同的模样，就知道自己说再多也没用，赵永德说的话已经深入人心，他们现在肯定都觉得自己是害怕门户网将来会被浩渤科技牵连，所以宁可让公司停止拓展新业务，也要保自己这一亩三分地的安全，如果自己再反对，怕是要成为公敌了。
于是聂远咬了咬牙，摆手说：“行了，我收回刚才的话，举双手赞同。”
徐斌是有点小聪明。
他巧妙的利用了浩渤科技和新.浪都很想得到前qq技术团队，在新.浪面前用浩渤科技做筹码，谈下个人和团队的高薪待遇，而且他感觉，相比浩渤科技，新.浪更舍得花钱，而且新.浪在暗处，浩渤科技在明处，自己以浩渤科技要挟新.浪，可以轻松收到效果，但如果以新.浪去要挟浩渤科技，那浩渤科技如果拿这个说事，新.浪如果知道他们的产品是被自己泄露给竞争对手，自己恐怕就跟新.浪结仇了。
所以他觉得只有拿浩渤科技要挟新.浪，才能从新.浪拿到最好的待遇，所以无论如何，他都要签新.浪，而且还要带团队一起签。
确定和新.浪合作，徐斌又利用大家对浩渤科技的抵触情绪，结合新.浪给的待遇，把浩渤科技描绘成看不起前qq技术团队，轻而易举就让团队大部分成员做出了自己想要的选择。
徐斌回到深城和以前的qq团队碰面之后，他当场就收到了八十五人的明确意向，他们毫不犹豫要追随徐斌加入新.浪，这让徐斌心里暗喜，看来五十万的签字费妥了。
自己带老婆孩子去京城，可以直接先买套房，他在深市这些年，去除各种开销，手里也没攒下钱，所以这五十万对他来说确实是笔大数目，更何况，他还有保底四十万底薪+季度奖金、年终奖金等福利，只要来京城待上一年，就妥妥的年入百万。
新.浪的人力资源总监第二天坐飞机，带着八十五份合同赶赴深城，跟徐斌，以及其他八十四人签了劳动合同。
新.浪已经等不及了，而这些被qq开除的前员工也都闲够了，所以大家签完合，决定六月第一个周一，连同徐斌在内的85人正式到公司入职。
合同签完，新.浪的人力总监把消息上报给总部，新.浪ceo激动的召集高层、部门主管开会，制定新.浪的后续运营计划，会议上，新.浪ceo对uc寄予厚望，认为新.浪uc只要能在产品上接近浩渤科技，未来就能取得成功，因为新.浪眼下已是业内数一数二的中文门户网站，用户量非常庞大，如果利用门户导流，在即时通讯领域夺得市场，对公司股价将会有很大的提升。
投资人都喜欢听故事，故事讲得越大，他们越有信心，公司的股价和估值也就越高，新.浪在纳斯达克混了两年了，这点道理还是非常清楚的，所以眼下最重要的，就是迈出步子，把uc做起来，让uc成为新.浪门户孕育出的拳头产品。
聂远是副总裁，也是整个门户网站的负责人，所以uc以后的战略都离不开他的支持，也因为他在门户上的巨大成功，让ceo觉得，聂远的产品及运营思路非常清晰，一定能给uc提供非常好的意见。
但与会议桌上其他人不同，聂远此刻并不激动，也并不期待，早在浩渤科技没出pp时，聂远就觉得uc赢不了qq，因为新.浪没做社交的基因。
新.浪眼下的两大板块业务，第一的是门户，第二就是今年刚刚成立的无线部门，这两个板块有很大区别，门户就是提供网络新闻及咨询的平台，给用户了解时政热点以及各大版块内容的平台，而无线部门，主要是和两大运营商合作，在手机无线端增值业务上动脑筋，直接通过渠道去赚广大手机用户的钱，前者的模式很健康，后者就是投机取巧。
手机无线增值业务在2002年还并没和移动互联网有多大联系，眼下的无线增值业务，主要是指针对手机用户开发的各种增值服务，最有代表性的就是彩铃，不过彩铃业务也算健康，但很多打着算命、财迷、测名字的噱头，诱导用户通过短信订购各种增值业务，就是刻意给用户设定各种吸费陷阱。
往往用户一时激动发了一条短信，往后的每个月都会从账单里支付几元甚至十几元的费用，在手机费还非常昂贵的今天，大部分用户对每月花费几元十几元的增长并没明显的感觉，所以用户投诉也非常少，利润却很高，这种打擦边球的模式，就是无线增值业务里最赚钱的。
聂远认为，眼下的新.浪真正核心还是门户网，而门户网的用户质量相对pp用户来说，差的还很大，pp用户对pp的依赖已经到了一个不可或缺的地步，但对新.浪用户来说，现在的门户网太多，围绕时政的内容一般都大同小异，所以新.浪用户对新.浪并没太大粘度，现在抽这么大的精力、投入这么庞大的人力去跟pp对着干，实在不明智。
不过高层不管，高层只觉得，即时通讯领域是个宝藏，不管新.浪有没有机会，他们都要试试，夺得一点是一点，夺的越多就越成功，大不了就是个失败，失败了就放弃，这么点成本对新.浪来说还不算什么，即便新业务线失败，对股价也不会造成影响。
面对高层的这种策略，聂远说出了自己的担忧：“浩渤科技的作风一贯诡异彪悍，他们对互联网用户和产品的理解远超我们，而且那个徐斌也说了，浩渤科技也一直在盯着他们团队，很想把他们吸收进pp团队，这种情况下，如果徐斌带着近百人的前qq团队入职新.浪，浩渤科技恐怕马上就会得到消息，到那时，这支团队还没熟悉新.浪、也没为新.浪uc敲出一个代码，我们就成了浩渤科技的死敌了。”
ceo笑着说：“老聂，你不要因为浩渤科技现在的势头迅猛，就惧怕他们，我们做社交也只是尝试，成了皆大欢喜；不成对我们也造不成太大损失，所以就算跟浩渤科技直接竞争又怎样？难道因为浩渤科技和pp的强大，以后国内就没人敢做即时通讯软件了？”
聂远说：“耿总，我不是这个意思，我只是觉得浩渤科技作风太彪悍可，腾迅抄了它一个贴吧和一个农场，它就直接弄出个pp把qq搞死了，现在我们冒然去跟他竞争，一定要慎重再慎重，万一他反过来也做门户，我们该怎么办？”
ceo摆摆手：“老聂，如果大家都是你这种心态，再过二十年我们也还只是个门户网。”
和聂远同级别的另外一个副总也点头说：“老聂啊，我们都承认你是个做运营的好手，但在新业务上你也不能太谨慎，如果你担心公司开展新业务、与浩渤科技为敌，会逼浩渤科技把战火引到你负责的门户上，那就太没必要了。”
聂远做内容出身，又是一个理想主义者，这种人最大的执念不是赚钱，不是功成名就，而是要做最好的产品、提供最好的服务、做最好的品牌，而眼下，他好心好意的提醒，竟被其他人误以为是怕被牵连，这让他难以接受。
聂远针锋相对地说：“老赵，你这么说就太过分了，我不是担心门户网会受牵连，我只是觉得咱们大家想得太简单、太乐观，所以提出点意见来让大家稍微放缓一下。”
被称为老赵的副总名叫赵永德，是负责新.浪网营收以及新业务开拓，跟聂远一直不对付，这时也故意趁机给聂远难堪，“老聂，你让大家稍微放缓一下是没错，但照你这么说，所有拖后腿的人也都是在帮大家放缓喽？今天在座的，有一个算一个，除了你之外，大家都很支持uc，而且我们有产品、有团队、还有资源，成功的机率很大，你总这么消极是什么意思？”
聂远正要反驳，一见其他人也都一脸赞同的模样，就知道自己说再多也没用，赵永德说的话已经深入人心，他们现在肯定都觉得自己是害怕门户网将来会被浩渤科技牵连，所以宁可让公司停止拓展新业务，也要保自己这一亩三分地的安全，如果自己再反对，怕是要成为公敌了。
于是聂远咬了咬牙，摆手说：“行了，我收回刚才的话，举双手赞同。”