第三十九章 忠告
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张金灿凝望了她一眼，从她身上下来问道，“徐雅静，你这话从何说起？”
徐雅静顿了顿，说，“你不要以为你现在坐上总经理助理就忘乎所以了，我告诉你，公司的形势非常复杂的。副总经理田明和黄东都不是吃素的，两人对总经理的位置觊觎已久，如今他们的计划都落空，你认为他们会让这个新的顶头上司痛快吗？”
“这……”张金灿诧异的看着徐雅静，妈的，想不到这个平常文静的女人，对公司上层的权力机构间的矛盾倒是看的挺透彻。
徐雅静继续说，“罗总现在表现上是我们公司的总经理，可其实是一个有名无权的光杆司令。公司里的两大主要机构部门财务部以及人事部的经理都是黄东或者田明的人。没有他们两人放话，你觉得罗总发出的命令下面能有几个人执行。”
徐雅静分析的这些确实是实话。在一个公司里，财务部象征着钱袋子，掌握着公司里的人的吃喝问题，人事部则是官帽子，掌握着公司里的人的升迁命运。想要下面的人听话，你得能给他们带来具体的实惠。只有掌握了这两个能够决定公司职工命运的部门，你一个总经理发出的命令下面人才会照章执行。然而，在丽华公司这两个部门分别被黄东和田明实际老板着。罗世恩这个总经理还真的是有名无权的。
张金灿是非常清楚的，如果罗世恩这个总经理混的不好的话，那么他这个总经理助理一准也没好日子过。徐明光的例子就在那里摆着呢。前车之鉴，后车之师。
张金灿深吸了一口气，神情变得凝重，说，“雅静，你分析的这些都非常有道理。对于这些问题，我也会重视起来的。”
徐雅静微微笑了一笑，说，“你不仅要重视起来，以后在公司里更要注意千万别得意忘形，做任何事情都要谨慎小心。千万不要被黄东和田明揪住了小辫子，否则他们就会趁此机会扫除罗总这个大障碍。”
张金灿点了点头，说，“好的，我知道了。”
徐雅静很满意的笑了一笑，拍了拍张金灿的手背，说，“你好好干吧，如果有什么真的解决不了的事情我也会帮你的。”
张金灿有些意外，其实心中更多的是诧异。老实说，自从他发达以来身边有不少热情的人。但是，这些人都不是真心的，他们不过是想从张金灿的飞黄腾达中为自己谋取一些职业资本。而只有徐雅静，她对自己热情，却是真心为自己出谋划策，真心实意帮助他的。
今天和她说的一席话让张金灿认识到徐雅静是个非同一般的女人，但这个女人为什么要这么帮助他呢。她洞悉力这么强，想来对职场上的处事原则也是了然于胸的。如果想要为i帧及谋取什么，一定也是轻而易举的。比起李玉淑和罗晶晶只懂得一味巴结迎合老板更有效率。但她并没有这么做，却这么帮助他。
张金灿怀着心中的巨大疑问，问道，“雅静，你为什么要对我这么好呢。”
徐雅静仔细注视着张金灿，目光里满含着浓烈的感情。她伸出一手，轻轻拍了一下张金灿的肩膀，笑道，“对一个人好需要原因吗，我就是愿意，不可以吗？”
这个回答也太笼统了吧，张金灿感慨的笑了一声。
这一夜，张金灿睡的不安稳，脑海里一直回想着徐雅静说的那些花。他意识到，自己坐上总经理助理的位置，恐怕是要面对更加严峻的形势了。
次日清早，张金灿接到罗世恩的通知，要在中午10点召开一次部门会议。所有部门的经理都必须要参加。
随后，张金灿就开始组织起会议的具体准备工作了。根据罗世恩的话语里的意思，张金灿随即组织出了开会的主题，然后让文案迅速撰写演讲稿。接着，他要亲自通知各个部门的经理。总经理助理就是这个一个便利，通常他出面办的事情，面子上部门经理都会给面子的。毕竟，这是代表总经理的。包括黄东和田明两个副总经理全部通知了一遍后，张金灿就开始进行具体的会议细节的准备。
9点半的时候会议室已经布置的差不多了，9点五十的时候各个部门的经理逐一赶了过来。张金灿作为总经理助理，要预先在会议室做好接待工作。他站在门口，代表着总经理和一一进来的部门经理打招呼握手。
轮到申雅过来的时候，张金灿脸上露出戏谑的笑容，伸出手来说，“申经理，过来了。”
申雅看到他这一副嘴脸心里就产生一股厌恶感，马上想起在办公室被他欺负的事情。本来并不打算和他握手，但这家伙现在代表总经理，她不敢得罪。只好和他握手
张金灿似乎也看不出了申雅的心思，于是趁着握手用力抓着她的手不丢。申雅气的想发火但顾忌环境不同，用力抽回了手，狠狠瞪了他一眼，快步向里面走去了。
通常而言，各个经理都会按照各自的职能大小估摸着时间过来。职位越小的人来的越早，而只有权力越大的人来的才会越靠后。大概是意识到自己部门的重要性，财务部经理碧云涛和人事部经理袁长忠是所有部门经理里最后一个到的。
罗世恩是9点59分到来的，看来他也是很懂得掐时间的。张金灿随着他进到会议室。罗世恩并没有立刻落座，而是扫视了一下会议桌的再坐人员，忽然发现自己座位下首的位置两边都空着。那是黄东和田明的位置。这两个副总经理竟然还没到，他们的架子也够大的。让上司等下属这在公司里可是一件很犯忌讳的事情。可黄东似乎和田明似乎是相约好的，人家就是不来。
张金灿注意到罗世恩表情的异样，慌忙凑过来，小声说，“罗总，要不然我再去叫一下他们把。”
“不用，没有他们俩，我们这个会议照样可以开。”说着自己在最上首的位置坐下了。
张金灿在罗世恩旁边的位置坐下了，这个专门设置给总经理助理的位置其实也有个好处，方便助理随时传达表述总经理的真正意图。
张金灿见罗世恩坐定后，正准备宣布开始开会，这时，黄东和田明相继进来了。
“来晚了，让大家久等了。”田明和黄东一脸满不在乎的笑了笑，随即在自己的位置坐下了。
罗世恩的表情一直都非常难看，但他并没有动怒，却佯装什么事情没发生，轻松的笑了笑说，“田总，黄总，你们两个莫不是睡过头了吧。”
黄东端着茶喝了一口，盯着罗世恩笑道，“这几天公司业务比较多，一直忙到很晚。”
张金灿感觉好笑，你忙个屁。说的好听，指不定在哪个小姐的胯下忙碌呢。
罗世恩没再说什么，随即看了一眼张金灿，他宣布开会。
今天这个会议主要是商议公司最近的销售业绩下滑的问题。
罗世恩首先让销售部经理潘云飞回报了一下最近半年的销售业绩。
潘云飞将早已经造好的幻灯片交给张金灿，在张金灿用幻灯机打出销售示意图后，他就开始介绍起来了。
“……这半年以来，我们公司的销售业绩整体是呈现下滑的气势。从这个走势图上可以看的出来，这下滑的趋势是非常明显的。如果我们不能做出一些具体措施来挽回这个颓势，我看情况恐怕会进一步的恶化的……”
财务部经理此时也开始抱怨起来，“这个销售趋势对我们公司的整体财务影响是非常大的，这几个月，交给省公司的财务报表数字依次比一次缩水，为此我没少受到上面的数落。在这么下去，我看别说给总公司交钱了，恐怕我们的财政状况都不够我们公司运营的花销了。”
罗世恩微微点点头，说，“是啊，现在这个问题已经到了非不可解决的时候了。看看我们的对手锐敏儿公司，人家现在发展迅速，恐怕过不了多久，这永定市日化第一公司的头把交椅就要让给他们了。我们大家就来分析一下这具体的原因是什么吧。”
这时候，各个部门的经理纷纷开始发言了。从这些部门经理的话里，张金灿算是听出来了，其实各部门是各怀心思，在他们看来销售业绩下滑的主要原因无非是公司财政对他们的拨款扶持力度不够。
财务部成了众矢之的，王长水有些不满了，忽然打断大家的发言，生气说，“公司财务上就那么点运营经费，难道都划拨给你们吗。你看看我财务部，工作环境多少年了也没换过一次，我们的职工工资还是维持在几年前设定的工资标准。可我们干的事情，哪一件不是繁重而劳累的。”
产品研发部经理孙立文听不下去了，冷冷的说，“王经理，你这话说的恐怕有些过火了吧。谁不知道你们财务部是我们公司的香饽饽，你们工资是低，但逢年过节福利哪一次比我们少了。我可是听说了，你们部门的电脑前段时间清一色换了一遍，全部是一两万元以上的苹果电脑。哦，你那个意大利进口老板转椅坐着很舒服吧。整天就是拨弄一下键盘，算个数，还敢叫累。要累，有我们产品研发部累吗……”
张金灿凝望了她一眼，从她身上下来问道，“徐雅静，你这话从何说起？”
徐雅静顿了顿，说，“你不要以为你现在坐上总经理助理就忘乎所以了，我告诉你，公司的形势非常复杂的。副总经理田明和黄东都不是吃素的，两人对总经理的位置觊觎已久，如今他们的计划都落空，你认为他们会让这个新的顶头上司痛快吗？”
“这……”张金灿诧异的看着徐雅静，妈的，想不到这个平常文静的女人，对公司上层的权力机构间的矛盾倒是看的挺透彻。
徐雅静继续说，“罗总现在表现上是我们公司的总经理，可其实是一个有名无权的光杆司令。公司里的两大主要机构部门财务部以及人事部的经理都是黄东或者田明的人。没有他们两人放话，你觉得罗总发出的命令下面能有几个人执行。”
徐雅静分析的这些确实是实话。在一个公司里，财务部象征着钱袋子，掌握着公司里的人的吃喝问题，人事部则是官帽子，掌握着公司里的人的升迁命运。想要下面的人听话，你得能给他们带来具体的实惠。只有掌握了这两个能够决定公司职工命运的部门，你一个总经理发出的命令下面人才会照章执行。然而，在丽华公司这两个部门分别被黄东和田明实际老板着。罗世恩这个总经理还真的是有名无权的。
张金灿是非常清楚的，如果罗世恩这个总经理混的不好的话，那么他这个总经理助理一准也没好日子过。徐明光的例子就在那里摆着呢。前车之鉴，后车之师。
张金灿深吸了一口气，神情变得凝重，说，“雅静，你分析的这些都非常有道理。对于这些问题，我也会重视起来的。”
徐雅静微微笑了一笑，说，“你不仅要重视起来，以后在公司里更要注意千万别得意忘形，做任何事情都要谨慎小心。千万不要被黄东和田明揪住了小辫子，否则他们就会趁此机会扫除罗总这个大障碍。”
张金灿点了点头，说，“好的，我知道了。”
徐雅静很满意的笑了一笑，拍了拍张金灿的手背，说，“你好好干吧，如果有什么真的解决不了的事情我也会帮你的。”
张金灿有些意外，其实心中更多的是诧异。老实说，自从他发达以来身边有不少热情的人。但是，这些人都不是真心的，他们不过是想从张金灿的飞黄腾达中为自己谋取一些职业资本。而只有徐雅静，她对自己热情，却是真心为自己出谋划策，真心实意帮助他的。
今天和她说的一席话让张金灿认识到徐雅静是个非同一般的女人，但这个女人为什么要这么帮助他呢。她洞悉力这么强，想来对职场上的处事原则也是了然于胸的。如果想要为i帧及谋取什么，一定也是轻而易举的。比起李玉淑和罗晶晶只懂得一味巴结迎合老板更有效率。但她并没有这么做，却这么帮助他。
张金灿怀着心中的巨大疑问，问道，“雅静，你为什么要对我这么好呢。”
徐雅静仔细注视着张金灿，目光里满含着浓烈的感情。她伸出一手，轻轻拍了一下张金灿的肩膀，笑道，“对一个人好需要原因吗，我就是愿意，不可以吗？”
这个回答也太笼统了吧，张金灿感慨的笑了一声。
这一夜，张金灿睡的不安稳，脑海里一直回想着徐雅静说的那些花。他意识到，自己坐上总经理助理的位置，恐怕是要面对更加严峻的形势了。
次日清早，张金灿接到罗世恩的通知，要在中午10点召开一次部门会议。所有部门的经理都必须要参加。
随后，张金灿就开始组织起会议的具体准备工作了。根据罗世恩的话语里的意思，张金灿随即组织出了开会的主题，然后让文案迅速撰写演讲稿。接着，他要亲自通知各个部门的经理。总经理助理就是这个一个便利，通常他出面办的事情，面子上部门经理都会给面子的。毕竟，这是代表总经理的。包括黄东和田明两个副总经理全部通知了一遍后，张金灿就开始进行具体的会议细节的准备。
9点半的时候会议室已经布置的差不多了，9点五十的时候各个部门的经理逐一赶了过来。张金灿作为总经理助理，要预先在会议室做好接待工作。他站在门口，代表着总经理和一一进来的部门经理打招呼握手。
轮到申雅过来的时候，张金灿脸上露出戏谑的笑容，伸出手来说，“申经理，过来了。”
申雅看到他这一副嘴脸心里就产生一股厌恶感，马上想起在办公室被他欺负的事情。本来并不打算和他握手，但这家伙现在代表总经理，她不敢得罪。只好和他握手
张金灿似乎也看不出了申雅的心思，于是趁着握手用力抓着她的手不丢。申雅气的想发火但顾忌环境不同，用力抽回了手，狠狠瞪了他一眼，快步向里面走去了。
通常而言，各个经理都会按照各自的职能大小估摸着时间过来。职位越小的人来的越早，而只有权力越大的人来的才会越靠后。大概是意识到自己部门的重要性，财务部经理碧云涛和人事部经理袁长忠是所有部门经理里最后一个到的。
罗世恩是9点59分到来的，看来他也是很懂得掐时间的。张金灿随着他进到会议室。罗世恩并没有立刻落座，而是扫视了一下会议桌的再坐人员，忽然发现自己座位下首的位置两边都空着。那是黄东和田明的位置。这两个副总经理竟然还没到，他们的架子也够大的。让上司等下属这在公司里可是一件很犯忌讳的事情。可黄东似乎和田明似乎是相约好的，人家就是不来。
张金灿注意到罗世恩表情的异样，慌忙凑过来，小声说，“罗总，要不然我再去叫一下他们把。”
“不用，没有他们俩，我们这个会议照样可以开。”说着自己在最上首的位置坐下了。
张金灿在罗世恩旁边的位置坐下了，这个专门设置给总经理助理的位置其实也有个好处，方便助理随时传达表述总经理的真正意图。
张金灿见罗世恩坐定后，正准备宣布开始开会，这时，黄东和田明相继进来了。
“来晚了，让大家久等了。”田明和黄东一脸满不在乎的笑了笑，随即在自己的位置坐下了。
罗世恩的表情一直都非常难看，但他并没有动怒，却佯装什么事情没发生，轻松的笑了笑说，“田总，黄总，你们两个莫不是睡过头了吧。”
黄东端着茶喝了一口，盯着罗世恩笑道，“这几天公司业务比较多，一直忙到很晚。”
张金灿感觉好笑，你忙个屁。说的好听，指不定在哪个小姐的胯下忙碌呢。
罗世恩没再说什么，随即看了一眼张金灿，他宣布开会。
今天这个会议主要是商议公司最近的销售业绩下滑的问题。
罗世恩首先让销售部经理潘云飞回报了一下最近半年的销售业绩。
潘云飞将早已经造好的幻灯片交给张金灿，在张金灿用幻灯机打出销售示意图后，他就开始介绍起来了。
“……这半年以来，我们公司的销售业绩整体是呈现下滑的气势。从这个走势图上可以看的出来，这下滑的趋势是非常明显的。如果我们不能做出一些具体措施来挽回这个颓势，我看情况恐怕会进一步的恶化的……”
财务部经理此时也开始抱怨起来，“这个销售趋势对我们公司的整体财务影响是非常大的，这几个月，交给省公司的财务报表数字依次比一次缩水，为此我没少受到上面的数落。在这么下去，我看别说给总公司交钱了，恐怕我们的财政状况都不够我们公司运营的花销了。”
罗世恩微微点点头，说，“是啊，现在这个问题已经到了非不可解决的时候了。看看我们的对手锐敏儿公司，人家现在发展迅速，恐怕过不了多久，这永定市日化第一公司的头把交椅就要让给他们了。我们大家就来分析一下这具体的原因是什么吧。”
这时候，各个部门的经理纷纷开始发言了。从这些部门经理的话里，张金灿算是听出来了，其实各部门是各怀心思，在他们看来销售业绩下滑的主要原因无非是公司财政对他们的拨款扶持力度不够。
财务部成了众矢之的，王长水有些不满了，忽然打断大家的发言，生气说，“公司财务上就那么点运营经费，难道都划拨给你们吗。你看看我财务部，工作环境多少年了也没换过一次，我们的职工工资还是维持在几年前设定的工资标准。可我们干的事情，哪一件不是繁重而劳累的。”
产品研发部经理孙立文听不下去了，冷冷的说，“王经理，你这话说的恐怕有些过火了吧。谁不知道你们财务部是我们公司的香饽饽，你们工资是低，但逢年过节福利哪一次比我们少了。我可是听说了，你们部门的电脑前段时间清一色换了一遍，全部是一两万元以上的苹果电脑。哦，你那个意大利进口老板转椅坐着很舒服吧。整天就是拨弄一下键盘，算个数，还敢叫累。要累，有我们产品研发部累吗……”