第124章 布局
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从结果上来看,新闻发布会弄得非常成功。当我回到办公室坐定,正准备工作的时候,陈助理陈雨欣便拿着个iPad兴奋地跑到我办公室来,说:“陆总,你快看,K市商报已经发文评价你了。”
我接过陈雨欣手里的iPad,一看,上面几个大字写着:“独家报道:少年才俊,近日火遍网络的语川网络超市创始人陆云川,年龄仅23岁。”
我匆匆扫了一眼这标题后,便直接把iPad还给助理,道:“没什么大惊小怪的,再过半个小时,咱们公司就该火遍整个网络了。”
陈助理满腔的热情在我这里碰壁后,有点不爽地说:“陆总,我很怀疑你是不是人类。一般人看到这样的报道,早就飘飘然了吧?”
我望着她笑了笑,没有回答她的话。是啊,如果是在以前,如果婷姐没有离开我的话,我想,我绝对会因为这些天网上对我们不断的报道,早就如坠云端,自我膨胀了。
婷姐的离开给我造成的伤痛,我想旁人是永远无法理解的,她的离开就像是给我体内注入了一剂超大剂量的催熟剂,让我一夜之间从一个懵懵懂懂,天真幼稚的小男孩,突然就变成了如今这个样子。
说起来,我能有今天这样的稳重态度,还得归功于婷姐呢。
助理没等到我的回答,于是便说:“那我先去忙了。”
我叫住了她。
“你通知公司所有部门经理,十五分钟后到会议室开会。注意,任何人不得缺席。再重复一次,任何人不得缺席,即使他老婆马上生产都不行。”
助理看见我说得这么严肃的样子,似乎有点吓住了,她怯生生问道:“陆总,我能问问,有什么重要的事情要公布吗?”
我直接打断了她:“去干你的活!十五分钟内所有部门经理及以上职务的人,你要保证,统统到场。”
助理听完这话后,不敢再怠慢,急忙走出去了。
她一走,我随手拿了几份文件,便匆忙来到会议室等着。
大约十几分钟后,公司所有中层以上的人都来齐了。不过他们都是突然通知到场,可能根本不知道我有什么事情要说,所以,一进来就相互窃窃私语,一时间,会议室里一阵嘈杂。
我看见大家来齐后,便坐在主xi位置上,看着大家,一脸严肃地摆摆手让大家安静。
声音安静下来后,我清了清嗓子,拿起麦克风,道:
“各位,我今天之所以急忙将大家召集到这里来,主要有两件事要宣布。
“第一,各位部门经理,开完会后,立马回去做一个部门工作报表,这里特别交代市场部和财务部,你们务必给出最详细,最能体现本公司潜在价值的报表来,三天内交到我手上来;
“第二,随着公司业务的增长,现在这个写字楼,已经无法满足公司用地需要了,我与其他投资人已经商量过,公司会在近期之内搬迁,各位都做好准备了。
“最后,大家也知道,我们公司此时已经名声在外,下个月月初,我们即将迎来新一轮融资,这对我们而言是一个巨大的挑战,在这挑战的前夜,我希望各位拿出你们当初参加高考时的那股劲儿来,务必在剩下不足十天的时间内给我交出一份漂漂亮亮的答卷来。好了,各位有什么难处,或者问题,现在尽管提出,没什么问题的话,直接散会。”
我说完后,台下立马响起了议论声,我静静等候着各位经理的问题。
很久之后,市场部经理举手说道:
“陆总,融资的事情,我们都已经听说了。作为市场部经理,我对我们公司目前的规模做过比较详细的研究,我个人觉得,我们公司发展速度实在太快,但基本没什么沉淀,这就好比在空中建楼,基础还不稳定。如果融资太快,很可能造成消化不了的后果,到时候,自己淹死了自己,这样很不值得。所以,陆总,我斗胆建议,融资可以一步一步来。”
我听了这话,默默点了点头,之后拾起桌前的钢笔指着他,语气冷峻道:“你!有没有信心在最多三个月内把市场扩展到全国去?”
这个经理听了这话,面露难色,“陆总,全国这个目标太大了,我觉得,我们应该一步一步来。”
我看着他,冷笑一声,之后猛一拍桌子道:“那好,你已经被本公司解雇了!”
我说完,扭头看着人事部经理:“人事部,你下去后,一天内给我找到一个敢应对这个挑战的人来,注意,我就有一个要求,必须有雄心!越大越好!”
我这话一出,下面一阵嘈杂,那个市场部经理一开始满脸懵逼地看着我,接着就紧张地对哀求我:
“陆总,我是从公司第一轮融资成功后的第一天就加入公司的,陆总,我说的都是为公司考虑,能不能再给我一次机会?我一定会努力应对挑战的。”
我冷笑道:“没必要,人的格局是有限定的!你的格局,最高就能做一个小公司的部门经理,你如果想继续留在公司,我可以给你个机会,从明天起,你自己降职,做市场部一个普通员工,别求我,大家时间宝贵。接下来,还有谁有问题,尽管提出。”
我杀鸡儆猴的这一招,对台下所有部门经理都者震慑不小,大家你看看我,我看看你,没有一个人说话。
我等了很久,没听到有人说话,于是便说:“既然没有异议,那好,大家马上回去工作。”
我说完拾起笔记本就要离开,不过我离开之前,人事部经理站起来说道:“陆总,我有个问题要给你说一下。”
我重回座位上坐定,之后说:“赶紧说。”
人事部经理道:“陆总,您之前就交代过我给公司扩招,我也按时完成了这个任务。”
我点头道:“我知道,我看过你给我的汇报资料。”
人事部经理接着说:“可是陆总,咱们公司目前的规模就这么大,而且公司的办公场地也严重吃紧,许多部门经理都给我反应过,新招来的员工不知道如何安置。所以,我想问一下陆总,这些员工到底要不要继续保留?”
我一听这话,立马拍着桌子,坚定地说:“要!当然要!我有说过不要吗?哪个部门给你说的用不上这些人?你指出来!另外,我刚刚不是说了吗?公司马上搬迁,没地方办公,让他们暂时先挤一挤不就行了?!”
人事部经理看到我如此严肃冷峻地表情,似乎有点为难,半天才怯生生指出三个部门经理来,其中就包括刚才那个市场部经理。
我见状,立马严肃地道:“现在,你们三人,全部被解雇了!找不到人不怪你们,可人我都给你们找来了,你他妈告诉我不懂用人,你们这些经理一个个都他妈干嘛吃的?占着茅坑不拉屎,赶紧换人!”
我说完后,可能是气势有点强势,台下立马一片肃穆,没有人说话,也不再有人求情。
我看大家都没有问题了,于是最后交代了一句:“大家现在都处在风浪之巅,机遇与挑战并存,我没有逼迫着你们成为英雄,但是如果连做英雄的觉悟都没有,那还待在这里干嘛?都他妈赶紧给我滚蛋!”
从结果上来看,新闻发布会弄得非常成功。当我回到办公室坐定,正准备工作的时候,陈助理陈雨欣便拿着个iPad兴奋地跑到我办公室来,说:“陆总,你快看,K市商报已经发文评价你了。”
我接过陈雨欣手里的iPad,一看,上面几个大字写着:“独家报道:少年才俊,近日火遍网络的语川网络超市创始人陆云川,年龄仅23岁。”
我匆匆扫了一眼这标题后,便直接把iPad还给助理,道:“没什么大惊小怪的,再过半个小时,咱们公司就该火遍整个网络了。”
陈助理满腔的热情在我这里碰壁后,有点不爽地说:“陆总,我很怀疑你是不是人类。一般人看到这样的报道,早就飘飘然了吧?”
我望着她笑了笑,没有回答她的话。是啊,如果是在以前,如果婷姐没有离开我的话,我想,我绝对会因为这些天网上对我们不断的报道,早就如坠云端,自我膨胀了。
婷姐的离开给我造成的伤痛,我想旁人是永远无法理解的,她的离开就像是给我体内注入了一剂超大剂量的催熟剂,让我一夜之间从一个懵懵懂懂,天真幼稚的小男孩,突然就变成了如今这个样子。
说起来,我能有今天这样的稳重态度,还得归功于婷姐呢。
助理没等到我的回答,于是便说:“那我先去忙了。”
我叫住了她。
“你通知公司所有部门经理,十五分钟后到会议室开会。注意,任何人不得缺席。再重复一次,任何人不得缺席,即使他老婆马上生产都不行。”
助理看见我说得这么严肃的样子,似乎有点吓住了,她怯生生问道:“陆总,我能问问,有什么重要的事情要公布吗?”
我直接打断了她:“去干你的活!十五分钟内所有部门经理及以上职务的人,你要保证,统统到场。”
助理听完这话后,不敢再怠慢,急忙走出去了。
她一走,我随手拿了几份文件,便匆忙来到会议室等着。
大约十几分钟后,公司所有中层以上的人都来齐了。不过他们都是突然通知到场,可能根本不知道我有什么事情要说,所以,一进来就相互窃窃私语,一时间,会议室里一阵嘈杂。
我看见大家来齐后,便坐在主xi位置上,看着大家,一脸严肃地摆摆手让大家安静。
声音安静下来后,我清了清嗓子,拿起麦克风,道:
“各位,我今天之所以急忙将大家召集到这里来,主要有两件事要宣布。
“第一,各位部门经理,开完会后,立马回去做一个部门工作报表,这里特别交代市场部和财务部,你们务必给出最详细,最能体现本公司潜在价值的报表来,三天内交到我手上来;
“第二,随着公司业务的增长,现在这个写字楼,已经无法满足公司用地需要了,我与其他投资人已经商量过,公司会在近期之内搬迁,各位都做好准备了。
“最后,大家也知道,我们公司此时已经名声在外,下个月月初,我们即将迎来新一轮融资,这对我们而言是一个巨大的挑战,在这挑战的前夜,我希望各位拿出你们当初参加高考时的那股劲儿来,务必在剩下不足十天的时间内给我交出一份漂漂亮亮的答卷来。好了,各位有什么难处,或者问题,现在尽管提出,没什么问题的话,直接散会。”
我说完后,台下立马响起了议论声,我静静等候着各位经理的问题。
很久之后,市场部经理举手说道:
“陆总,融资的事情,我们都已经听说了。作为市场部经理,我对我们公司目前的规模做过比较详细的研究,我个人觉得,我们公司发展速度实在太快,但基本没什么沉淀,这就好比在空中建楼,基础还不稳定。如果融资太快,很可能造成消化不了的后果,到时候,自己淹死了自己,这样很不值得。所以,陆总,我斗胆建议,融资可以一步一步来。”
我听了这话,默默点了点头,之后拾起桌前的钢笔指着他,语气冷峻道:“你!有没有信心在最多三个月内把市场扩展到全国去?”
这个经理听了这话,面露难色,“陆总,全国这个目标太大了,我觉得,我们应该一步一步来。”
我看着他,冷笑一声,之后猛一拍桌子道:“那好,你已经被本公司解雇了!”
我说完,扭头看着人事部经理:“人事部,你下去后,一天内给我找到一个敢应对这个挑战的人来,注意,我就有一个要求,必须有雄心!越大越好!”
我这话一出,下面一阵嘈杂,那个市场部经理一开始满脸懵逼地看着我,接着就紧张地对哀求我:
“陆总,我是从公司第一轮融资成功后的第一天就加入公司的,陆总,我说的都是为公司考虑,能不能再给我一次机会?我一定会努力应对挑战的。”
我冷笑道:“没必要,人的格局是有限定的!你的格局,最高就能做一个小公司的部门经理,你如果想继续留在公司,我可以给你个机会,从明天起,你自己降职,做市场部一个普通员工,别求我,大家时间宝贵。接下来,还有谁有问题,尽管提出。”
我杀鸡儆猴的这一招,对台下所有部门经理都者震慑不小,大家你看看我,我看看你,没有一个人说话。
我等了很久,没听到有人说话,于是便说:“既然没有异议,那好,大家马上回去工作。”
我说完拾起笔记本就要离开,不过我离开之前,人事部经理站起来说道:“陆总,我有个问题要给你说一下。”
我重回座位上坐定,之后说:“赶紧说。”
人事部经理道:“陆总,您之前就交代过我给公司扩招,我也按时完成了这个任务。”
我点头道:“我知道,我看过你给我的汇报资料。”
人事部经理接着说:“可是陆总,咱们公司目前的规模就这么大,而且公司的办公场地也严重吃紧,许多部门经理都给我反应过,新招来的员工不知道如何安置。所以,我想问一下陆总,这些员工到底要不要继续保留?”
我一听这话,立马拍着桌子,坚定地说:“要!当然要!我有说过不要吗?哪个部门给你说的用不上这些人?你指出来!另外,我刚刚不是说了吗?公司马上搬迁,没地方办公,让他们暂时先挤一挤不就行了?!”
人事部经理看到我如此严肃冷峻地表情,似乎有点为难,半天才怯生生指出三个部门经理来,其中就包括刚才那个市场部经理。
我见状,立马严肃地道:“现在,你们三人,全部被解雇了!找不到人不怪你们,可人我都给你们找来了,你他妈告诉我不懂用人,你们这些经理一个个都他妈干嘛吃的?占着茅坑不拉屎,赶紧换人!”
我说完后,可能是气势有点强势,台下立马一片肃穆,没有人说话,也不再有人求情。
我看大家都没有问题了,于是最后交代了一句:“大家现在都处在风浪之巅,机遇与挑战并存,我没有逼迫着你们成为英雄,但是如果连做英雄的觉悟都没有,那还待在这里干嘛?都他妈赶紧给我滚蛋!”