第71章 突如其来的温柔（5）
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昨晚唐少昕睡的有点迟，醒来的时候，窗外的雨还在下，反正不能晨跑了，就又睡了个回笼觉，一直到七点半，才彻底清醒，睁着眼睛看着天花板出神。
不知道她今天好点了没，还能不能坚持上班？下这么大的雨，如果她要去上班，就载她一程好了。
唐少昕起床，穿戴整齐走出房间，看到乔安的房门还关着，屋子里静悄悄的。
唐少昕下楼打算去买早饭，虽然他不喜欢吃外面的东西，但乔安身体不舒服，他总不好叫她带病工作。
经过楼下洗手间的时候，唐少昕听到里面有动静，推门进去一看，是乔安在洗衣服。
“你已经起来了？”唐少昕讶异。
乔安手上都是泡泡，回过头来，用手臂擦了下垂在额前的一缕头发，笑道：“早饭我已经做好了，你快点吃吧。”
唐少昕默默地转身去了餐厅。
锅里小米粥炖的烂烂的，一碟酱瓜，一碟炒三丝，一碟花生米，还有煎的金黄的肉饼。
很丰盛的早餐，她是几点起来做这些的？不是身体不舒服吗？休息一天又不打紧。
唐少昕早饭没吃完，乔安已经洗好衣服，背上包包，准备出门了。
“你等等。”唐少昕叫住她。
“有事吗？”乔安一边换鞋一边问。
唐少昕语气寡淡地说：“下雨，坐我的车去吧！”
乔安愣了片刻，笑了笑道：“不用了，我喜欢在下雨天打伞走路。”
乔安还跟他挥手再见，开门出去。
一路默念：乔安，你拒绝是对的，不能让自己再陷进去，他送你一次，你就会想要他送第二次，接受了他的关怀，你就会想要更多的关怀，如果得不到就会失望，你还要在这里呆八个月呢，如果把握不好这个尺度，只会徒增难堪。
唐少昕眉心紧蹙了一下，他没想到乔安会拒绝。
这可是他第一次提出要送一个女孩子，结果被拒绝了，而且是被一个从来都只有他拒绝她的人拒绝了。
真是风水轮流转。
好吧，既然她不领情，他也没什么好不安的，看她今天气色好了很多，他本来就是担心她身体不好才说送她的嘛！
唐少昕心里是这么想的，可是原本吃的津津有味的早餐，突然的就变得如同嚼蜡，一点味道也没有了。
中午快下班的时候，唐少昕把财务部的吴主任叫了过来。
“注册会计师考证四月份报名是吧？”
吴主任回道：“是的。”
“你去统计一下，总公司包括下面的子公司，有多少人打算去考证。”唐少昕道。
吴主任微讶，唐总怎么关心起这个问题来了？
唐少昕若无其事道：“公司要逐步扩大规模，人才的储备最要紧，如果有员工求上进，公司应该支持，当然，公司培养的人才，自然也要为公司所用，考试的一切费用可以由公司出，通过了给予奖励，但要跟公司提前签订合约，考上注会，五年内不允许跳槽。”
吴主任恍然，心说，到底是跨国大公司，理念就是不一样，也是防患于未然啊，那些咬紧了牙关考注会的人，不就是打算揣着这本通行证便利跳槽吗？唐总真是太英明了。
昨晚唐少昕睡的有点迟，醒来的时候，窗外的雨还在下，反正不能晨跑了，就又睡了个回笼觉，一直到七点半，才彻底清醒，睁着眼睛看着天花板出神。
不知道她今天好点了没，还能不能坚持上班？下这么大的雨，如果她要去上班，就载她一程好了。
唐少昕起床，穿戴整齐走出房间，看到乔安的房门还关着，屋子里静悄悄的。
唐少昕下楼打算去买早饭，虽然他不喜欢吃外面的东西，但乔安身体不舒服，他总不好叫她带病工作。
经过楼下洗手间的时候，唐少昕听到里面有动静，推门进去一看，是乔安在洗衣服。
“你已经起来了？”唐少昕讶异。
乔安手上都是泡泡，回过头来，用手臂擦了下垂在额前的一缕头发，笑道：“早饭我已经做好了，你快点吃吧。”
唐少昕默默地转身去了餐厅。
锅里小米粥炖的烂烂的，一碟酱瓜，一碟炒三丝，一碟花生米，还有煎的金黄的肉饼。
很丰盛的早餐，她是几点起来做这些的？不是身体不舒服吗？休息一天又不打紧。
唐少昕早饭没吃完，乔安已经洗好衣服，背上包包，准备出门了。
“你等等。”唐少昕叫住她。
“有事吗？”乔安一边换鞋一边问。
唐少昕语气寡淡地说：“下雨，坐我的车去吧！”
乔安愣了片刻，笑了笑道：“不用了，我喜欢在下雨天打伞走路。”
乔安还跟他挥手再见，开门出去。
一路默念：乔安，你拒绝是对的，不能让自己再陷进去，他送你一次，你就会想要他送第二次，接受了他的关怀，你就会想要更多的关怀，如果得不到就会失望，你还要在这里呆八个月呢，如果把握不好这个尺度，只会徒增难堪。
唐少昕眉心紧蹙了一下，他没想到乔安会拒绝。
这可是他第一次提出要送一个女孩子，结果被拒绝了，而且是被一个从来都只有他拒绝她的人拒绝了。
真是风水轮流转。
好吧，既然她不领情，他也没什么好不安的，看她今天气色好了很多，他本来就是担心她身体不好才说送她的嘛！
唐少昕心里是这么想的，可是原本吃的津津有味的早餐，突然的就变得如同嚼蜡，一点味道也没有了。
中午快下班的时候，唐少昕把财务部的吴主任叫了过来。
“注册会计师考证四月份报名是吧？”
吴主任回道：“是的。”
“你去统计一下，总公司包括下面的子公司，有多少人打算去考证。”唐少昕道。
吴主任微讶，唐总怎么关心起这个问题来了？
唐少昕若无其事道：“公司要逐步扩大规模，人才的储备最要紧，如果有员工求上进，公司应该支持，当然，公司培养的人才，自然也要为公司所用，考试的一切费用可以由公司出，通过了给予奖励，但要跟公司提前签订合约，考上注会，五年内不允许跳槽。”
吴主任恍然，心说，到底是跨国大公司，理念就是不一样，也是防患于未然啊，那些咬紧了牙关考注会的人，不就是打算揣着这本通行证便利跳槽吗？唐总真是太英明了。